某紡織廠女工王小姐說，她平時都在工廠食堂進餐。有一天上班時，她發現皮膚紅腫、瘙癢，到醫院被診斷是皮膚過敏，懷疑是中午在飯堂吃蝦引起的，為此花了不少醫療費。王小姐認為自己應該被認定為工傷，不是說在單位食堂吃飯得病算工傷嗎?

　　勞保部門有關負責人表示，按照有關規定，在用人單位食堂就餐造成急性中毒而住院治療，并經縣級以上衛生防疫部門驗證的，視同工傷，享受工傷待遇。王小姐這種情況雖然有可能是在單位食堂就餐引起的，但顯然不屬于急性中毒。

　　這位負責人解釋，“視同工傷”的情況是指：在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在四十八小時之內經搶救無效死亡的;在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;因工作環境存在有毒有害物質或者在用人單位食堂就餐造成急性中毒而住院搶救治療，并經縣級以上衛生防疫部門驗證的;由用人單位指派前往國家宣布的疫區工作而感染疫病的;職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。

　　積勞成疾不算職業病

　　某電腦公司的伍先生說，最近他因心包積液住院治療。醫生說主要原因是勞累過度。伍先生回想起3個月前，公司接到一個大型軟件工程，由于一定要在元旦前完成，公司采取了“封閉作業”的方式，連續加班兩個多月。他說，肯定是因此而積勞成疾，應認定為工傷。

　　某電腦公司的程序員陳先生說，他得了頸椎病，整天對著計算機，本來的近視現在又加深了，最近又得了痔瘡病。陳先生認為，自己的病是因長期伏案工作所致，屬職業病，應該認定為工傷。對這些問題，勞保部門有關負責人解釋，按照《職業病防治法》規定，“職業病的分類和目錄由衛生部、勞動和社會保障部規定、調整并公布”。目前共有10類115種，凡不是職業病目錄中的病，都不屬工傷保險范圍。伍先生和陳先生的情況都不在目錄范圍內，不能算工傷。