成都中院示范案例：退休后領了養老保險再就業受傷不算工傷
2011-07-28作者：未知來源：未知
成都中院示范案例：退休后領了養老保險再就業受傷不算工傷
成都中院昨發布示范性案例確認，享受養老保險待遇的，退休后再就業屬雇傭關系不是勞動關系
已享受養老保險待遇的李某，在退休后再次就業受傷，起訴到法院申請認定為工傷。昨日，成都中院發布典型案例指出，這種用工關系更符合民事雇傭關系的特征，其傷害可通過民事訴訟要求用人單位對其承擔人身損害賠償責任，不算工傷。該案作為示范性案例公布，將指導全市法院處理此類案件。
李某系某廠職工，2003年10月辦理了退休手續，但已在省社保局享受基本養老保險待遇。2007年4月，李某到一公司務工，當年9月在工作中受傷，提出工傷認定申請。但成都市社會和勞動保障局認為，退休人員在務工中發生的傷害事故，不屬于工傷或不視同工傷。李某不服提起訴訟。法院一審認為，李某與公司存在事實勞動關系，其在工作中受到的傷害應享受工傷保險待遇。因此判決撤銷市社會和勞動保障局決定，并責令其重新作出工傷認定決定。
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