新工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
2011-10-23作者:未知來(lái)源:未知
一、依據(jù)GB/T 16180-2006《勞動(dòng)能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)分級(jí)》g)七級(jí)22)一足除拇趾外,其他四趾瘢痕畸形,功能完全喪失;i)九級(jí) 23)骨折內(nèi)固定術(shù)后,無(wú)功能障礙者;j)十級(jí) 14)身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙;你說(shuō)的情況,如果右足其它四趾功能喪失,可以評(píng)定為七級(jí)傷殘,骨折后行內(nèi)固定,可以評(píng)定為九級(jí)傷殘,否則為十級(jí)傷殘。
二、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資;
(二)勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
延伸閱讀:勞動(dòng)法全文、勞動(dòng)合同法全文
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