王某是蒼山某公司職工。2010年8月20日，王某的朋友到公司找他，下班時，王某便乘坐朋友的汽車回家，不料途中發(fā)生車禍，左腿受傷，住院治療1 個月，被鑒定為10級傷殘。出院后，王某認為自己是在下班途中發(fā)生車禍受傷的，應(yīng)該享受工傷待遇，公司應(yīng)該承擔(dān)醫(yī)藥費，支付停工留薪期間的工資及10級傷殘待遇，但公司認為，王某是乘坐朋友的車發(fā)生車禍受傷的，不是工傷，不能按照工傷要求待遇。雙方就此問題多次交涉未果，王某向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員申請仲裁。

　　仲裁委經(jīng)審理，依據(jù)勞動和社會保障部《關(guān)于實施〈工傷保險條例〉若干問題的意見》第2項規(guī)定：工傷保險條例第14條規(guī)定“上下班途中，受到機動車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷”。這里“上下班途中”既包括職工正常工作的上下班途中，也包括職工加班加點的上下班途中。“受到機動車事故傷害的”既可以是職工駕駛或乘坐的機動車發(fā)生事故造成的，也可以是職工因其他機動車事故造成的。王某應(yīng)當(dāng)認定為工傷，因該公司未給王某繳納工傷保險費，故工傷待遇應(yīng)由該公司承擔(dān)。在仲裁委的調(diào)解下，雙方達成了協(xié)議：王某繼續(xù)在該公司工作，公司給予報銷醫(yī)藥費，并支付給王某7個月的工資作為停工留薪期工資及一次性傷殘補助金。

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