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    單位無(wú)經(jīng)營(yíng)證照職工受傷怎么維權(quán)
    2016-06-15作者:未知來(lái)源:勞動(dòng)法律網(wǎng)

      在日常工作中難免會(huì)有各類意外發(fā)生,特別是在化工、建筑等高危行業(yè)。人們?nèi)缭诠ぷ髦谢蛞曂ぷ鬟^(guò)程中因意外或其他原因使身體受到傷害,近日一職工受傷之后竟然投訴無(wú)門,公司原來(lái)是無(wú)照經(jīng)營(yíng),這樣的情況勞動(dòng)者怎么維權(quán)呢?接下來(lái)為大家整理了一些關(guān)于單位無(wú)經(jīng)營(yíng)證照職工受傷怎么維權(quán),工傷認(rèn)定程序規(guī)定方面的知識(shí),歡迎大家閱讀!

      單位無(wú)經(jīng)營(yíng)證照職工受傷怎么維權(quán)

      2010年3月,經(jīng)老鄉(xiāng)介紹,打工妹劉艷艷(化名)入職某染織有限公司。負(fù)責(zé)招聘的人把她帶到第五車間,隨后,車間主任馬某又將她交給了染色機(jī)生產(chǎn)線的負(fù)責(zé)人鄒某。公司、車間均未與小劉簽訂勞動(dòng)合同。時(shí)間長(zhǎng)了,小劉才弄清楚,公司與馬某簽訂了車間承包協(xié)議書,將染織車間轉(zhuǎn)包給了馬某。馬某為確保工作任務(wù)量與經(jīng)濟(jì)效益達(dá)標(biāo),又將染色機(jī)生活線轉(zhuǎn)包給了鄒某。劉艷艷的工作任務(wù)、工作時(shí)間、工資發(fā)放均由鄒某負(fù)責(zé)。2014年7月29日,劉艷艷工作時(shí)右手不慎被機(jī)器壓傷,住院治療花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)14800余元,可馬某、鄒某以及染織公司都拒絕為其報(bào)銷。不得已,劉艷艷訴至當(dāng)?shù)?a href="http://m.610041.com/ldzy/" target="_blank" class="keylink">勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。經(jīng)查,馬某、鄒某均無(wú)無(wú)經(jīng)營(yíng)證照。

      《勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于對(duì)企業(yè)在租賃過(guò)程中發(fā)生傷亡事故如何劃分事故單位的復(fù)函》一、企業(yè)在租賃、承包過(guò)程中,如果承租方或承包方無(wú)經(jīng)營(yíng)證照,僅為個(gè)人(或合伙)與出租方或發(fā)包方簽訂租賃(或承包)合同,若發(fā)生傷亡事故應(yīng)認(rèn)定出租方或發(fā)包方為事故單位。

      本案中,染織公司將生產(chǎn)車間承包給沒(méi)有經(jīng)營(yíng)證照的馬某和鄒某,并不能改變與劉艷艷的勞動(dòng)關(guān)系。劉艷艷的工傷責(zé)任應(yīng)由染織公司承擔(dān)。

      工傷認(rèn)定程序

      1、企業(yè)申請(qǐng):職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷鑒定為職業(yè)病的,所在單位自事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

      2、職工申請(qǐng):用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

      3、工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交的材料:

      ①工傷認(rèn)定申請(qǐng)表

     、谂c用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料

     、坩t(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書

      4、工傷認(rèn)定期限:勞動(dòng)保障行政部門自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定。

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