發(fā)生工傷后，用人單位應(yīng)在事故發(fā)生后30日內(nèi)、員工(直系親屬)或工會(huì)組織應(yīng)在事故發(fā)生后一年內(nèi)向工傷保險(xiǎn)部門提出書(shū)面工傷認(rèn)定申請(qǐng)(職業(yè)病的需先到市衛(wèi)生防疫站或省職業(yè)病防治院進(jìn)行確診)。

　　員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定有何注意事項(xiàng)？

　　具體申請(qǐng)工傷認(rèn)定流程和注意事項(xiàng)如下：

　　申請(qǐng)工傷認(rèn)定條件：

　　1、傷(亡)者是在##市注冊(cè)登記的用人單位的員工；

　　2、申請(qǐng)人是用人單位、受傷害的員工或其直系親屬、工會(huì)組織；

　　3、用人單位應(yīng)在事故發(fā)生后30日內(nèi)、員工(直系親屬)或工會(huì)組織應(yīng)在事故發(fā)生后一年內(nèi)向工傷保險(xiǎn)部門提出書(shū)面工傷認(rèn)定申請(qǐng)(職業(yè)病的需先到市衛(wèi)生防疫站或省職業(yè)病防治院進(jìn)行確診)。

　　申請(qǐng)人應(yīng)向工傷保險(xiǎn)部門提供的材料：

　　1、填報(bào)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》

　　2、員工和用人單位簽訂的有效書(shū)面勞動(dòng)合同或存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的有效證明(如：?jiǎn)挝蛔C明；工卡、工作證、工資表或同事的證明等)

　　3、員工的身份證(并復(fù)印件一份)

　　4、首次醫(yī)療病歷本(診斷書(shū))(并復(fù)印件一份)

　　5、事故現(xiàn)場(chǎng)目擊證人出具的證人證言(附上證人的身份證復(fù)印件和聯(lián)系電話)

　　6、用人單位注冊(cè)登記資料(可到市工商物價(jià)中心查詢、打印)

　　7、公安交通管理部門出具的責(zé)任認(rèn)定書(shū)或其它有效證明(屬機(jī)動(dòng)車事故傷害的)

　　8、屬地公安部門(派出所)的證明材料或法院的判決書(shū)(屬暴力人身傷害等)

　　9、其它材料,見(jiàn)工傷保險(xiǎn)部門印制的“工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)材料清單”

　　辦事程序：

　　1、工傷保險(xiǎn)部門根據(jù)申請(qǐng)人提交的材料，開(kāi)出“收件回執(zhí)”。如材料不齊的，當(dāng)場(chǎng)或15個(gè)工作日內(nèi)開(kāi)出“補(bǔ)齊材料通知書(shū)”。

　　2、材料基本收齊后，工傷保險(xiǎn)部門向用人單位發(fā)出“事故處理通知書(shū)”，核對(duì)有關(guān)情況。

　　3、收到用人單位書(shū)面回復(fù)后，工傷保險(xiǎn)部門進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)。對(duì)符合受理?xiàng)l件的予以受理，開(kāi)出“受理告知書(shū)”；對(duì)不符合受理?xiàng)l件的，開(kāi)出“不予受理通知書(shū)”。

　　4、申請(qǐng)人提交的材料齊全并核實(shí)后，工傷保險(xiǎn)部門在正式受理之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定，并于20個(gè)工作日內(nèi)通知到申請(qǐng)人和用人單位。

　　其它事項(xiàng)：

　　1、員工在工傷醫(yī)療期滿后30日內(nèi)，懷疑有致殘的，應(yīng)向市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定部門提出傷殘(等級(jí))鑒定的申請(qǐng)，領(lǐng)取鑒定表，到指定的鑒定點(diǎn)進(jìn)行傷殘(等級(jí))鑒定。

　　2、員工領(lǐng)取鑒定結(jié)論后30日內(nèi)，如與用人單位就工傷待遇賠償標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生爭(zhēng)議，可持工傷認(rèn)定書(shū)、傷殘(等級(jí))鑒定結(jié)論、工傷醫(yī)療費(fèi)單據(jù)和原始病歷、受傷前月工資表等材料到市社保局仲裁辦申請(qǐng)工傷待遇仲裁(因工死亡的還應(yīng)提供直系親屬的身份證、戶口本、結(jié)婚證、收入證明等有關(guān)資料)。