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    上班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎
    2017-02-07作者:未知來源:勞動法律網(wǎng)

      勞動者從家里到公司,中間這段路途也是有可能發(fā)生交通事故的。但此時,上班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎?若算的話,則就可以要求獲得相應(yīng)的工傷賠償。關(guān)于這個問題,小編馬上為你做詳細解答。

      一、上班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎

      根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

      (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

      (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

      (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

      (四)患職業(yè)病的;

      (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

      (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

      (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

      職工有下列情形之一的,視同工傷:

      (一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

      (二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

      (三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

      注意:

      首先,“上下班途中”是指合理的上下班時間和合理的上下班路途(包括加班加點的上下班途中)。如下班后,找朋友聚會而發(fā)生交通事故則不被認(rèn)定工傷。

      其次,交通事故是指“非本人主要責(zé)任的交通事故”,因此,勞動者因自身主觀原因如無證駕駛、駕駛無證車輛以及酒后駕駛等原因(被公安或法院認(rèn)定為違法行為),在上下班途中遭遇交通事故的情形不能認(rèn)定為工傷。

      由此可知,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,可以認(rèn)定為工傷。

      二、溫馨提示:

      如職工發(fā)生工傷時,用人單位并未提出工傷認(rèn)定申請,職工本人或者其近親屬、工會組織,可在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日1年之內(nèi)起,向用人單位所在地社會保險行政部門提出申請,并提交以下材料:

      1、工傷認(rèn)定申請表(包括事發(fā)時間、地點、原因及傷害程度等基本情況);

      2、與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;

      3、醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書 (或職業(yè)病診斷鑒定書)。

      按照我國的規(guī)定,要想判定上班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎,就需要看實際交通事故的情況是怎樣的,若職工負的是次要責(zé)任或無責(zé)任的話,那么此時多半就會被認(rèn)定為工傷,然后受傷職工就可以要求進行相應(yīng)的工傷賠償

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