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    認(rèn)定工傷要滿足的條件有哪些
    2017-06-30作者:未知來源:勞動法律網(wǎng)

      工傷申報的過程中有哪些是需要我們注意的事項(xiàng)呢?我們在申報工傷的時候常見的問題有哪些呢?現(xiàn)在將在下面的文章中為您具體的介紹申報工傷應(yīng)該注意的問題有哪些,幫助您更好的了解公工傷申報中的注意問題。

      申報工傷應(yīng)注意的問題有哪些?

      1、申請工傷時還應(yīng)注意提交下面的一些相關(guān)材料,具體如下:

      (1)受到暴力傷害的證明材料。

      屬于履行工作職責(zé)受到暴力傷害的,提交公安行政部門或者人民法院出具的證明材料。

      (2)因公外出的證明材料。

      屬于因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,用人單位出具因工外出的證明材料。

      (3)事故責(zé)任認(rèn)定材料。

      屬于機(jī)動車交通事故的,提交公安行政部門出具的事故責(zé)任結(jié)論證明材料。

      (4)因?yàn)楣娎媸軅淖C明材料。

      屬于從事?lián)岆U救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公眾利益活動中受到傷害的,提交相關(guān)部門出具的證明材料。

      (5)舊傷復(fù)發(fā)診斷證明材料。

      屬于因公、因戰(zhàn)負(fù)傷致殘的復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人舊傷復(fù)發(fā)的,提交革命傷殘軍人證及指定醫(yī)院的舊傷復(fù)發(fā)診斷證明材料。

      (6)被委托人的身份證明。

      委托他人申請的,應(yīng)當(dāng)同時提交被委托人的身份證明。

      (7)其他特殊情況需提交的證明材料。

      2、工傷認(rèn)定時限。

      (1)用人單位應(yīng)當(dāng)自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單位工商注冊地的區(qū)、縣勞動保障行政 部門提出工傷認(rèn)定申請。

      (2)用人單位未在規(guī)定時間內(nèi)提出申請的,從業(yè)人員或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),向用人單位工商注冊地的區(qū)、縣勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

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