《勞動(dòng)合同法》第94條規(guī)定： “個(gè)人承包經(jīng)營違反本法規(guī)定招用勞動(dòng)者，給勞動(dòng)者造成損害的，發(fā)包的組織與個(gè)人承包經(jīng)營者承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。” 《工傷保險(xiǎn)條例》第41條規(guī)定， “用人單位實(shí)行承包經(jīng)營的，工傷保險(xiǎn)責(zé)任由職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)”。

　　某建材公司裝車車間主任尹某與公司簽訂承包協(xié)議，承包經(jīng)營該車間。2009年1月，車間工人崔某在裝車時(shí)，不慎摔倒，后被送到醫(yī)院急救，醫(yī)藥費(fèi)全部由尹某承擔(dān)。傷愈后，崔某要求單位支付相應(yīng)的工傷待遇。單位認(rèn)為，崔某所在車間已實(shí)行承包經(jīng)營，應(yīng)由實(shí)際的用工方承擔(dān)工傷責(zé)任，拒不支付相關(guān)待遇。崔某遂向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)提起仲裁申請。

　　崔某雖然在承包車間工作，但是其勞動(dòng)關(guān)系一直在建材廠，單位并沒有因?yàn)槌邪�而與崔某解除勞動(dòng)關(guān)系。因此，建材公司與尹某應(yīng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。經(jīng)仲裁委多次調(diào)解，崔某拿到了建材公司與尹某支付的3萬元工傷賠償金。

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