傷殘補助金、傷殘津貼、傷殘補助金、傷殘津貼是傷殘保險待遇四個方面的賠償問題，分別講述了各自的標準與要求，下面由勞動法律網的編輯為大家更詳細地介紹傷殘保險待遇的賠償問題，希望對大家有所幫助，感謝您的閱讀！

　　一、傷殘補助金

　　1、標準：

　　一級：24個月的本人工資。

　　二級：22個月的本人工資。

　　三級：20個月的本人工資。

　　四級：18個月的本人工資。

　　2、要求：

　　（1）評定傷殘等級后，停發醫療待遇。

　　（2）致殘被鑒定一至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位。

　　（3）從工傷保險基金按傷殘等級一次性支付。

　　二、傷殘津貼

　　1、標準：

　　一級：本人工資的90%

　　二級：本人工資的85%

　　三級：本人工資的80%

　　四級：本人工資的75%

　　2、要求：

　　（1）從工傷保險基金中按月支付。

　　（2）傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。

　　（3）到退休年齡并辦理 退休手續后，停發津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

　　（4）由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

　　三、傷殘補助金

　　1、標準：

　　五級：16個月的本人工資。

　　六級：14個月的本人工資。

　　2、要求：從工傷保險基金按傷殘等級一次性支付。

　　四、傷殘津貼

　　1、標準：

　　五級：本人工資的70%

　　六級：本人工資的60%

　　2、要求：

　　（1）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。

　　（2）難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。

　　（3）傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。

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