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職工因工死亡一次性結算賠償金標準是怎樣的

2017-05-23作者：未知來源：勞動法律網

　　小張在高層建筑作業時不慎摔下，當場死亡，后鑒定為工傷。家里人現在因為賠償金與其所在公司產生糾紛，那么賠償金標準是怎么樣的呢?接下來由華律網的小編為大家整理了一些關于職工因工死亡一次性結算賠償金標準及其他相關知識，歡迎大家閱讀!

　　1、喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；

　　2、供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%.核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定；

　　3、一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民政府備案。河南省職工因工死亡，一次性工亡補助金標準為54個月統籌地區上年度職工月平均工資，對屬于搶險救災、見義勇為工亡者，按60個月發給。

　　4、傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。

　　5、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

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