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    九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)金額
    2017-06-13作者:未知來源:勞動法律網(wǎng)

      九級工傷需要在工傷鑒定單位鑒定才可以以九級傷殘程度來索賠,那九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)金額是多少呢,接下來小編就給大家介紹一下關(guān)于九級工傷賠償?shù)南嚓P(guān)知識,文中標(biāo)準(zhǔn)大部分以河北省為例。

      九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

      工傷九級傷殘是指職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,經(jīng)認(rèn)定為工傷后,由勞動能力鑒定委員會依據(jù)GB/T 16180-2006《勞動能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》作出的傷殘程度和喪失勞動能力程度的一種綜合評定。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,工傷職工有獲得醫(yī)療救助和經(jīng)濟補償?shù)臋?quán)利,九級傷殘職工享受的待遇就是工傷九級賠償標(biāo)準(zhǔn)。

      9級工傷傷殘賠償項目及標(biāo)準(zhǔn)

      一、醫(yī)療費

      醫(yī)療費實報實銷,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用。

      1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時,可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

      2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。

      3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十條。

      注:超出工傷保險保險范圍的醫(yī)療費由誰承擔(dān)?

      例:《河北省工傷保險實施辦法》第29條、第30條。

      二、住院伙食補助費、交通、食宿費

      1、住院伙食補助費=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×住院天數(shù);

      2、經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費、食宿費;

      交通費根據(jù)地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定;

      食宿費=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×人數(shù)×天。

      3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十條。

      例:河北省人力資源和社會保障廳關(guān)于貫徹落實新修訂《工傷保險條例》有關(guān)問題的通知(冀人社字【2011】4號)第4條。

      三、輔助器具費用

      1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;

      2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標(biāo)準(zhǔn);

      3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第32條。

      四、停工留薪期工資

      1、停工留薪期內(nèi)工資=職工原來的工資福利待遇。

      2、停工留薪期時間長短的確定,參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出,其確定的部門和程序依地方規(guī)定。

      3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)。

      4、法律依據(jù)2011《工傷保險條例》第33條。

      注:工資范圍參看《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第二章。

      五、停工留薪期護理費

      1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

      2、護理費標(biāo)準(zhǔn)參看《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定或各省、市實施工傷保險條例的規(guī)定。

      3、法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十三條。

      六、一次性傷殘補助金

      1、九級傷殘,一次性傷殘補助金為9個月本人工資。

      2、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

      3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十七條、第六十四條。

      七、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金

      1、九級傷殘解除勞動關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金;

      2、具體標(biāo)準(zhǔn)參照各省市實施工傷保險條例辦法的具體規(guī)定。

      3、法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十七條。

      例:《河北省工傷保險實施辦法》第34條。

      單位繳納工傷保險的,由工傷保險基金支付第一、二、三、六項以及第七項中的一次性工傷醫(yī)療補助金,單位支付第四、五項以及第七項中的一次性傷殘補助金。單位沒有繳納工傷保險費的,支付以上全部七項工傷保險待遇。

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