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    2018工傷鑒定十級賠償標準是什么?
    2018-09-20作者:未知來源:勞動法律網

      從事危險工作的人難免會受到工傷,工傷是在有關于工作的過程中受到的傷害,既然與工作有關就會得到用人單位相應的賠償。在申請賠償之前要進行工傷鑒定,工傷鑒定結果是賠償等級的依據,因此工傷鑒定的賠償標準就顯得尤為重要.2018工傷鑒定十級賠償標準是什么?勞動法律網小編為大家詳細解答。

      一、2018工傷鑒定十級賠償標準是什么?

      十級工傷賠償的標準包括以下:

      《工傷保險條例》第三十三條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:

     。ㄒ唬⿵墓kU基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資;

    2018工傷鑒定十級賠償標準是什么?

     。ǘ⿵墓kU基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額;

     。ㄈ┕毠み_到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇;養老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。

      第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

     。ㄒ唬⿵工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資;

     。ǘ勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

      二、十級傷殘賠償金

      受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。

     。ㄒ唬┽t療費醫療費包括當事人為治療傷疾而支付的掛號費、檢查費、治療費、手術費、醫藥費、住院費、康復費、整容費和后續治療等費用。

     。ǘ┱`工費誤工費根據當事人的誤工時間和收入狀況確定。

     。ㄈ┳o理費護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。

     。ㄋ模┙煌ㄙM根據當事人和必要的陪護人員因就醫或者轉院治療等實際發生的費用計算。

      (五)住宿費當事人本人及其陪護人員從外地到本市處理交通事故,實際發生的住宿費。

     。┳≡夯锸逞a助費參照國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。

     。ㄆ撸I養費營養費是指當事人為輔助治療或使身體盡快康復而購買日常飲食以外的營養品所支出的費用。營養費根據當事人傷殘程度參照醫院意見及營養費支出憑證確定。

      (八)殘疾賠償金殘疾賠償金根據當事人傷殘等級,按照當地公布的上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。

     。ň牛埣草o助器具費殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標準計算。

      以上就是“2018工傷鑒定十級賠償標準是什么?”的相關內容,希望對大家有所幫助。綜上所述,七級到十級為一種賠償標準,剩下的為一種賠償標準。在計算賠償金額時都有計算方法,本文中以十級工傷為例給出了賠償的具體情況和金額,勞動者可以用作參考。

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