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    工傷鑒定與傷殘鑒定一樣嗎?
    2016-05-27作者:未知來源:勞動法律網(wǎng)

      職工工傷認(rèn)定完成以后,都需要進(jìn)行工傷鑒定以確定工傷傷殘等級。對于工傷傷殘鑒定在實(shí)踐中經(jīng)常有不同的說法,或者是工傷鑒定或者是傷殘鑒定。

      工傷鑒定與傷殘鑒定一樣嗎?

      1、工傷鑒定和傷殘鑒定是一回事,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定,工傷的傷殘等級鑒定應(yīng)該叫勞動能力鑒定。

      2.根據(jù)《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第七條之規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的延長期限),工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。

      3.但是,《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T 16180-2014的相關(guān)條款中,沒有筋脈受損的鑒定標(biāo)準(zhǔn),如果對該傷殘鑒定結(jié)論有異議的,可以根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十六條之規(guī)定,申請鑒定的單位或個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會做出的鑒定結(jié)論不服,可在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會做出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

      工傷鑒定時間

      工傷認(rèn)定完畢,經(jīng)治療終結(jié)或治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾,影響勞動能力的,工傷職工還應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。受理機(jī)構(gòu)是設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會。申請鑒定時應(yīng)當(dāng)提供工傷認(rèn)定決定和工傷醫(yī)療的有關(guān)材料。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)作出,申請人不服的,可以在15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次申請,省級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。勞動能力鑒定結(jié)論作出一年后,傷殘情況發(fā)生變化的,還可申請勞動能力復(fù)查鑒定.

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