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    上下班工傷怎么鑒定?分類有哪些?
    2016-12-23作者:未知來(lái)源:勞動(dòng)法律網(wǎng)

      在上下班時(shí),或者是因公出差時(shí),總是會(huì)時(shí)刻注意安全避免受到傷害,一旦受到傷害首先就是身體的危害,尤其會(huì)對(duì)對(duì)于家人產(chǎn)生負(fù)擔(dān)。但是在小編這上面列出的情況下,我們可以發(fā)現(xiàn)都是因公的情況下,那這個(gè)時(shí)候受傷是否屬于工傷呢?我國(guó)勞動(dòng)合同法上下班工傷怎么鑒定?不要著急,小編就這些問(wèn)題為您作出解答。

      一、什么是工傷?

      工傷,又稱職業(yè)傷害、工作傷害,指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)責(zé)任有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的事故傷害和職業(yè)病傷害。關(guān)于“工傷”的概念,1921年國(guó)際勞工大會(huì)通過(guò)的公約中對(duì)“工傷”的定義是:“由于工作直接或間接引起的事故為工傷。”1964年第48屆國(guó)際勞工大會(huì)也規(guī)定了工傷補(bǔ)償應(yīng)將職業(yè)病和上下班交通事故包括在內(nèi)。因此,當(dāng)前國(guó)際上比較規(guī)范的“工傷”定義包括兩個(gè)方面的內(nèi)容,即由工作引起并在工作過(guò)程中發(fā)生的事故傷害和職業(yè)病傷害。職業(yè)病,是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

      二、工傷的分類有哪些?

      1、根據(jù)損傷原因劃分

      工傷事故按傷害類別分為20鐘,名稱是:物體打擊;車輛傷害;機(jī)器工具傷害;起重傷害;觸電;淹溺;灼燙;火災(zāi);刺割;高處墜落;坍塌;冒頂片幫;透水;放炮;火藥爆炸;瓦斯爆炸;鍋爐和受壓窗口爆炸;其它爆炸;中毒窒息;其它傷害,如跌傷、凍傷等。

      2、按照損傷程度劃分

      分為輕傷事故、重傷事故和死亡事故三類。

      3、按照傷殘級(jí)別劃分

      分為1-10級(jí)共10個(gè)傷殘等級(jí),其中1級(jí)傷殘等級(jí)最嚴(yán)重,10級(jí)傷殘等級(jí)最輕。每個(gè)傷殘等級(jí)鑒定和賠償標(biāo)準(zhǔn)都不同。

      三、工傷的認(rèn)定情況有哪些?

      1、工傷的情形

      職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

      (1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

      (2)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的

      (3)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

      (4)患職業(yè)病的;

      (5)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

      (6)在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的;

      (7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

      2、視同工傷的情形

      職工有下列情形之一的,視同工傷:

      (1)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;

      (2)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

      (3)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

      3、不得認(rèn)定工傷的情形

      職工有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:

      (1)因犯罪或者違反治安管理傷亡的

      (2)醉酒導(dǎo)致傷亡的;

      (3)自殘或者自殺的。

      對(duì)于我國(guó)勞動(dòng)合同法上下班工傷怎么鑒定的問(wèn)題,一般包括在工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因、履行工作職責(zé)以及因公外出所受的傷害。其次還應(yīng)該注意的就是在上下班途中受到機(jī)動(dòng)車傷害的也是工傷的情況,因?yàn)楹芏嗳苏J(rèn)為沒有達(dá)到公司就不算工傷,這是一個(gè)誤解,也是我們時(shí)刻要注意的。另外,還應(yīng)該注意的就是不是工傷的情況,如因犯罪或者是醉酒以及自殘自殺的情況的。但是由于本身認(rèn)定較為復(fù)雜。

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