北京市勞動(dòng)局關(guān)于辦理1997年《就業(yè)證》有關(guān)問題的通知
各區(qū)、縣勞動(dòng)局,市屬各局、總公司,中央在京單位,各軍事部門,各省、自治區(qū)勞動(dòng)廳駐京機(jī)構(gòu):
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)勞動(dòng)部及北京市有關(guān)法規(guī)規(guī)定,加強(qiáng)對(duì)外地務(wù)工人員的管理,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè),保障“再就業(yè)工程”的實(shí)施,現(xiàn)將1997年使用外地務(wù)工人員的有關(guān)問題及要求通知如下:
一、鑒于原《就業(yè)證》存在破損、假冒及不完善之處,為了進(jìn)一步完善證卡合一的流動(dòng)就業(yè)證制度,本市今年推出新版《就業(yè)證》。新《就業(yè)證》較原《就業(yè)證》更規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)。今年用人單位新招用的外地務(wù)工人員簽發(fā)新版《就業(yè)證》,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新版《就業(yè)證》為藍(lán)色封皮,并增加了防偽標(biāo)記。
二、對(duì)于1997年前招用的已辦理《就業(yè)證》并未改變就業(yè)單位的外地務(wù)工人員,仍使用原《就業(yè)證》,并按規(guī)定進(jìn)行年檢。《就業(yè)證》年檢之前應(yīng)首先進(jìn)行《外出人員就業(yè)登記卡》的年檢。
三、為了更好地落實(shí)春運(yùn)工作的安排,春節(jié)之后至3月8日前,勞動(dòng)部門優(yōu)先為各單位留京過節(jié)的外地務(wù)工人員辦理《就業(yè)證》年檢。
四、3月8日后全市統(tǒng)一辦理《就業(yè)證》的年檢和簽發(fā)工作。各用人單位應(yīng)在招用外來人員前,提前向勞動(dòng)行政部門提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后,憑勞動(dòng)行政部門的批準(zhǔn)文書在一個(gè)月內(nèi)辦理招用及《就業(yè)證》手續(xù)。《就業(yè)證》在簽發(fā)的年度內(nèi)有效,跨年度使用的,必須按全市統(tǒng)一布置,履行審批及年檢手續(xù)。
五、各用人單位在1997年招用外來人員工作中,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行京勞就發(fā)〔1996〕74號(hào)《關(guān)于用人單位招用外地務(wù)工人員有關(guān)問題的通知》規(guī)定;對(duì)于招用調(diào)劑使用范圍的,必須首先招用本市城鎮(zhèn)人員。在半個(gè)月內(nèi)招用不到的,憑市、區(qū)、縣勞動(dòng)部門開具的相應(yīng)證明,到勞動(dòng)行政部門履行申報(bào)審批手續(xù)。
六、對(duì)于下崗待工人員達(dá)到10%或曾得到就業(yè)促進(jìn)經(jīng)費(fèi)支持的企業(yè),原則上不準(zhǔn)招用外地務(wù)工人員。如確需招用,須經(jīng)其上級(jí)主管部門審核并報(bào)市勞動(dòng)局批準(zhǔn)后,方可招用。
七、各局、總公司(主管部門)應(yīng)嚴(yán)格按照京勞就發(fā)〔1996〕74號(hào)文第一條的規(guī)定,加強(qiáng)本系統(tǒng)各單位外來人員的管理,調(diào)整結(jié)構(gòu),調(diào)劑出更多的就業(yè)崗位,用于安置本市失業(yè)及下崗待工人員。
八、各單位應(yīng)嚴(yán)格遵守市人大常委會(huì)《北京市外來進(jìn)京務(wù)工經(jīng)商人員管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)對(duì)外來務(wù)工人員的管理,加強(qiáng)勞務(wù)基地建設(shè),逐步實(shí)現(xiàn)外來人員跨地區(qū)流動(dòng)的有序化。
延伸閱讀:勞動(dòng)法全文、勞動(dòng)合同法全文
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