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2017-08-30作者：未知來源：勞動法律網

　　職工養老保險由用人單位和職工個人共同繳納，一般繳費率是單位20%，職工個人8%。職工需要繳納養老保險滿15年才能領取養老金。那么養老保險交多少年劃算?到時如何領取養老金?

　　養老保險交多少年劃算?

　　養老金包括個人賬戶養老金和基礎養老金，影響養老金高低的因素主要有：退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等。

　　從養老金的計算方法來看，繳費年限越長，個人賬戶的資金越多，從統籌賬戶中所收取的百分比也越高，從肯定金額來看，繳費水平適當情況下，繳費年限越長，退休后單月所收取的養老金金額自然越大。

　　養老保險繳費標準2017

　　(一)職工養老保險繳費基數

　　1、企業職工凡工資收入低于省(市)社平工資60%的，按60%核定繳費基數;高于省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數，但是最高不得高于省社平工資的300%。

　　2、個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內，自主確定繳費基數。

　　(二)職工養老保險繳費計算方法

　　1、企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%;

　　2、職工個人繳費額=核定繳費基數×8%=職工工資總額×60%~300%×8%;

　　3、個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業者)繳費額=核定繳費基數×18%。

　　如何領取養老金?

　　1、養老保險在戶籍地的，在戶籍地領取;

　　2、在累計繳費滿10年地區領取;

　　3、年限不夠，需在繳滿年限的參保地區領取;

　　4、多地年限均不夠資金歸集戶籍地。

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