相信很多人家里都有老人,也要為老人繳納養(yǎng)老保險,交夠15年已經(jīng)達到了目前領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件,等到退休年齡就可以去辦理退休領(lǐng)取養(yǎng)老金了,有些人不禁疑惑，養(yǎng)老保險交夠15年可以不交了嗎？那么，下面就由勞動法律網(wǎng)小編就這個問題為您詳細介紹一下。

　　一、養(yǎng)老保險交夠15年可以不交了嗎

　　養(yǎng)老保險必須交滿15年之后才可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，如果是單位員工，養(yǎng)老保險由單位和個人公共繳納，那么即使已經(jīng)交了15年養(yǎng)老保險，在退休之前也需要繼續(xù)繳納，因為法律規(guī)定單位必須給在職員工繳納養(yǎng)老保險，如果是個人以靈活就業(yè)方式繳納養(yǎng)老保險，那么交滿15年之后可以不交，在年齡達到法定退休年齡時即可申請領(lǐng)取養(yǎng)老金。

　　不過養(yǎng)老金的數(shù)額跟養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)和交費時間是有很大關(guān)系的，繳費基數(shù)越大交費時間越長退休之后可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金數(shù)額也就越多。

　　二、養(yǎng)老保險工資怎么計算

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（退休時上年度在崗職工月平均工資+退休時上年度在崗職工月平均工資×職工的平均指數(shù)）÷2×繳費年限×1%=（1941+1941×平均指數(shù)）÷2×繳費年限×1%

　　個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)

　　過渡性養(yǎng)老金=1941×實行個人賬戶前繳費年限（1994年10月前的工齡）×1.3%×平均指數(shù)

　　過渡性調(diào)節(jié)金=（120+工齡補貼）×30%

　　說明：

　　a.繳費年限是指所有的工齡，如不滿整年的月數(shù)要換算成年，即：月數(shù)/12,保留兩位小數(shù)。

　　b.對計發(fā)月數(shù)作了統(tǒng)一規(guī)定。退休年齡不滿整年的余數(shù)，按1整年計算。

　　c.計算過渡性調(diào)節(jié)金時，固定額120元加工齡補貼兩項合計不超過150元，工齡30年以上的按30年計算。

　　三、養(yǎng)老保險繳費證明有什么作用

　　1、單位職工個人職業(yè)資格證申請﹑變更、年檢；

　　2、建筑設(shè)計單位設(shè)計人員備案；參與政府采購招標(biāo)；

　　3、各行業(yè)單位資質(zhì)申請﹑升級﹑年檢；執(zhí)業(yè)資格證年檢；單位人員因公出國商務(wù)考察；

　　4、單位農(nóng)業(yè)戶口職工和外來務(wù)工人員的小孩當(dāng)?shù)鼐蛯W(xué)；

　　5、單位職工申請購房按揭貸款；申請證券市場上市或已上市公司年檢；

　　6、有關(guān)政府部門評定名優(yōu)誠信企業(yè)和個人；

　　7、個人和企業(yè)的銀行資信證明；

　　8、外資企業(yè)合法收入轉(zhuǎn)境外等。

　　一般來說養(yǎng)老保險繳費證明的開具并不難辦。隨著有關(guān)部門已經(jīng)將是否參加養(yǎng)老保險和按時足額繳費作為評模、資質(zhì)審核、年檢的重要條件，因此建議職工在參加養(yǎng)老保險后按時繳費，保持良好繳費狀態(tài)。

　　以上就是勞動法律網(wǎng)小編為您整理的有關(guān)養(yǎng)老保險交夠15年可以不交了嗎的相關(guān)內(nèi)容，通過上文，大家應(yīng)該都知道如果計算養(yǎng)老保險工資了，養(yǎng)老保險最低需要繳納15年。如果您還有其他問題，歡迎咨詢我們的律師。