核心內容：機關事業單位職業年金辦法出臺后，不少人對于職業年金不太了解，究竟職業年金是什么?職業年金是一種補充養老保險制度，它是機關事業單位及其工作人員參加的。而職業年金有何特點和作用是什么?

　　職業年金是什么?

　　職業年金，是指機關事業單位及其工作人員在參加機關事業單位基本養老保險的基礎上，建立的補充養老保險制度。

　　職業年金基金由下列各項組成：

　　(一)單位繳費;

　　(二)個人繳費;

　　(三)職業年金基金投資運營收益;

　　(四)國家規定的其他收入。

　　職業年金有何特點?

　　職業年金是一種補充養老保障制度，主要有三個特點。

　　其一，職業年金既不是完全意義上的社會保險，也不是商業保險，而是機關事業單位人力資源管理、薪酬福利管理的重要組成部分。

　　第二，職業年金的責任主體是機關事業單位及其人員，職業年金是機關事業單位及其人員依據自身經濟狀況建立的保障制度。

　　第三，職業年金資金的本質屬性是保值增值，進而決定了職業年金資產對投資的內在需求。

　　職業年金有何作用?

　　職業年金主要發揮兩方面的作用。

　　一是補充養老。《機關事業單位職業年金辦法》明確，單位繳納職業年金費用的比例為本單位工資總額的8%，個人繳費比例為本人繳費工資的4%，由單位代扣。從本質上看，職業年金是職工工資的延期支付，這種延期支付的目的，是為職工未來的退休養老做準備，以避免基本養老保險不足導致生活水平下降。從這個意義上講，職業年金將對提高養老金替代率、緩解財政壓力發揮重要作用，也將有利于機關事業單位養老保險制度改革的平穩過渡。

　　二是人事管理。建立職業年金制度，有利于吸引、留住人才，促進人才流動。