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    企業退休職工養老金領取條件
    2017-04-27作者:未知來源:勞動法律網

      職工基本養老保險是社會保險中的一個險種。一般職工基本養老保險的繳納比例是:職工所在企業繳納20%,職工個人承擔8%,當然這并不是全國統一的繳費標準,具體以當地的社保局公布的養老保險政策為準!

      至于職工養老保險要交多少年這個問題,我們且看看企業退休職工養老金領取條件:

      1、本人達到法定退休年齡并辦理了退休手續;

      2、所在單位和個人依法參加基本養老保險并履行繳費義務;

      3、個人累計養老保險繳費時間滿15年。

      由此可見,職工養老保險的最低繳費年限是15年,只有達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,才能按月領取基本養老金。

      那么,對于達到法定退休年齡時,繳費年限不滿15年的職工怎么辦?

      參保的企業職工在達到法定退休年齡時,繳費年限不滿15年的,經企業和本人申請,可繼續延長繳費時間,至繳費年限滿15年時,辦理領取基本養老金手續,享受基本養老保險待遇。達到法定退休年齡人員也可轉為個體參保人員,繼續繳費至滿15年時,辦理按月領取基本養老金手續。

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