職工基本養(yǎng)老保險是社會保險中的一個險種。一般職工基本養(yǎng)老保險的繳納比例是：職工所在企業(yè)繳納20%，職工個人承擔(dān)8%，當(dāng)然這并不是全國統(tǒng)一的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，具體以當(dāng)?shù)氐纳绫＞止�布的養(yǎng)老保險政策為準(zhǔn)!

　　至于職工養(yǎng)老保險要交多少年這個問題，我們且看看企業(yè)退休職工養(yǎng)老金領(lǐng)取條件：

　　1、本人達(dá)到法定退休年齡并辦理了退休手續(xù);

　　2、所在單位和個人依法參加基本養(yǎng)老保險并履行繳費(fèi)義務(wù);

　　3、個人累計養(yǎng)老保險繳費(fèi)時間滿15年。

　　由此可見，職工養(yǎng)老保險的最低繳費(fèi)年限是15年，只有達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)滿15年的，才能按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

　　那么，對于達(dá)到法定退休年齡時，繳費(fèi)年限不滿15年的職工怎么辦?

　　參保的企業(yè)職工在達(dá)到法定退休年齡時，繳費(fèi)年限不滿15年的，經(jīng)企業(yè)和本人申請，可繼續(xù)延長繳費(fèi)時間，至繳費(fèi)年限滿15年時，辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。達(dá)到法定退休年齡人員也可轉(zhuǎn)為個體參保人員，繼續(xù)繳費(fèi)至滿15年時，辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。