• <fieldset id="wguam"><menu id="wguam"></menu></fieldset>
  • <ul id="wguam"></ul>
    <ul id="wguam"></ul>
    <ul id="wguam"></ul>
    勞動法律網-行業領先的法律服務網,提供專業勞動法律服務
    熱門城市
    北京 上海 廣州 深圳 重慶 鄭州 天津 武漢 杭州 南京 蘇州 沈陽 成都 濟南
    請您選擇相應地區
    蘭州 福州 佛山 青島 惠州 無錫 溫州 南通 中山 珠海 鎮江 嘉興 長沙 長春 成都 常州 廣州 貴陽 昆明 上海 深圳 泉州 石家莊 呼和浩特 西安 廈門 東莞 大連 烏魯木齊 哈爾濱 合肥 湖州 南京 南昌 南寧 寧波 天津 太原 揚州 煙臺 銀川
    我的位置:勞動法律網 > 勞動案例 > 勞動報酬 > 正文
    員工合理訴求應支持
    2011-09-23作者:未知來源:未知

      “關于唐明(化名)要求順華酒樓支付解除勞動關系經濟補償金及額外經濟補償金的請求,因唐明未提供順華酒樓與其解除勞動關系的相關證據,故唐明的此項請求缺乏事實依據,仲裁委不予支持。”擔任本案獨任審理的西城區勞動爭議仲裁委仲裁員彭碩分析本案時這樣說。

      彭碩分析本案認為,關于唐明要求順華酒樓支付2006年12月工資的請求,因唐明僅參加了順華酒樓安排的三天培訓,所以順華酒樓應按規定支付唐明2006年12月的三天工資。其余部分,因唐明未繼續參加順華酒樓安排的培訓,故要求支付其余部分工資,缺乏法律依據,仲裁委不予支持。

      因唐明未提供正常勞動,所以順華酒樓應按本市最低工資標準計發工資。關于唐明要求順華酒樓支付解除勞動關系經濟補償金及額外經濟補償金的請求,因唐明未提供順華酒樓與其等解除勞動關系的相關證據,所以唐明的此項請求缺乏事實依據,仲裁委不予支持。

      關于唐明要求順華酒樓支付休息日加班工資的請求,順華酒樓應根據《勞動法》第44條第2項的規定,予以支付,并支付25%的經濟補償金。關于唐明要求順華酒樓支付平時延長工作時間加班工資的請求,因證據不足,仲裁委不予支持。

      本案經仲裁委調解,雙方未達成協議,依據《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》第二十八條第二款裁決:被訴人順華酒樓應在本裁決書生效后7日內支付申訴人唐明加班工資并支付25%的經濟補償金;被訴人順華酒樓應在本裁決書生效后7日內支付申訴人2006年12月參加培訓期間的工資;駁回申訴人唐明的其他申訴請求。

    延伸閱讀:勞動法全文勞動合同法全文

    更多勞動法內容盡在勞動法律網http://m.610041.com

     

    無需注冊 快速免費咨詢

    主站蜘蛛池模板: 精品午夜久久福利大片| 国内少妇偷人精品视频免费| 亚洲日韩精品无码专区网址| 四虎最新永久在线精品免费| 无码精品国产VA在线观看DVD| 国产精品亚洲欧美大片在线观看| 精品国产三级a∨在线欧美| 亚洲国产精品碰碰| 精品无码人妻久久久久久| 91国内揄拍国内精品情侣对白| 国精品午夜福利视频不卡| 亚洲国产精品自产在线播放| 国产精品美女免费视频观看| 国产精品1区2区| 国产精品无码专区| 色偷偷88888欧美精品久久久| 亚欧乱色国产精品免费视频| 国产一区二区精品久久岳| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 538国产精品一区二区在线| 日产欧美国产日韩精品| 亚洲精品人成无码中文毛片| 欧美激情精品久久久久久久| 国产久爱免费精品视频| 91精品国产自产在线观看| 国产精品久久久久久搜索| 91国在线啪精品一区| 国产精品9999久久久久| 精品一区二区三区东京热| 色欲精品国产一区二区三区AV| 亚洲日韩国产AV无码无码精品| 久久久精品日本一区二区三区 | 色偷偷888欧美精品久久久| 国产精品jizz视频| 99在线精品一区二区三区| 国产精品无码无片在线观看| 国产成人精品高清在线观看93| 国产精品区一区二区三在线播放 | 8x福利精品第一导航| laowang在线精品视频| 99久久国语露脸精品国产|