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    祈愿工資不斷上漲
    2015-12-02作者:未知來源:勞動法律網

      57歲的戚某,在武漢出生,在武漢工作,是地地道道的“老武漢”。上世紀90年代末的下崗大潮,他和愛人都沒能幸免。下崗時的他,已是40多歲的人,下海經商沒有膽量,應聘大企業沒有過硬技術。幾經輾轉,到一家私人服裝廠開起了貨梯。

      11月26日,媒體采訪時,戚某正在和幾個工人從貨車接下一批布料。

      戚某在這家企業一干就是十幾年,現在工資每個月2500元左右。他在公司里人緣頗好。“以前有偏見,覺得私企哪里都比不上國企,現在觀念轉變了。”戚某說,私企講的是工作效率,一個蘿卜一個坑。“忙碌的空隙,和工友們侃侃大山,日子過得也蠻舒心。”

      “不過,物價年年上漲,工資已經越來越不經用了!”今年,戚某遇到了煩心事。在外打工的兒子打算明年成家,但因為家里沒有太多積蓄,結婚的錢還沒攢夠。“前兩天在家里看新聞,五中全會和‘十三五’的規劃建議里提出的縮小收入差距讓我看到了漲工資的希望。”戚某滿心期盼。

      戚某打開手機上的百度,輸入“十三五規劃建議”幾個關鍵字,全文嗖的一下出現在手機屏幕上。他指著“堅持居民收入增長和經濟增長同步、勞動報酬提高和勞動生產率提高同步,持續增加城鄉居民收入。健全科學的工資水平決定機制、正常增長機制、支付保障機制,推行企業工資集體協商制度……”,一字一句念了起來。

      戚某說,再干幾年他就要退休了。但愿工資能年年漲,等到退休的時候在家帶帶孫子,三代同堂盡享天倫之樂。

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