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    辦理停保單必須本人簽字才有效嗎
    2016-07-20作者:未知來源:勞動法律網

      如果員工離職的,用人單位不再為員工繳納社會保險,員工面臨停保的問題。停保由公司辦理,那么,辦理停保單必須本人簽字才有效嗎?今天,整理了以下內容為您答疑解惑,希望對您有所幫助。

      辦理停保單必須本人簽字才有效,社會保險涉及到個人的利益,在個人離職后,由公司辦理,然后個人需要在停保單簽字。

      停保后續保需提交的資料:

      1.、書面材料一份。

      內容應包括:本人不欠或已經清繳所欠雇工的所有社保費,現因何種原因不愿繳納本人所欠的社保費,現自愿申請辦理特殊減員,如因此影響日后社保待遇享受的時間和金額等等問題的,全部責任由申請人承擔。

      2、如日后如有原單位員工追溯其就職期間應參未參、應繳未繳社保費的投訴,其法定代表人須配合地稅部門追繳,并負責為原單位投訴員工補繳所欠的社保費。材料由本人親筆簽名,并按手指印。

      3、提供新單位的勞動合同,或其投資新成立企業的章程,或已達到退休年齡需要辦理退休業務。

      4、該私營企業、個體工商戶在工商、地稅部門注銷證明,或被認定為“非正常”業戶的資料。

      5、《特殊減員申請表》一式2份。《《《表格下載:特殊減員申請表.doc

      6、身份證復印件1份。

      停保后怎么辦

      一般來說,離職后,公司會辦理停繳手續,找到新的公司后,社保由新的公司進行繳納。如果中間斷檔了,也可以轉成個人方式繳納社保,持本人身份證、離職證明等資料到當地社保中心辦理繳納手續。

      個人參保,一般繳納養老保險醫療保險兩者,繳費比例分別為20%和8%,醫療保險各地有細微差別,繳費基數按當地社會平均工資,在300%-60%范圍內確定。當然也可等找到新單位后接著繳納。

      累計繳費年限一定要在15年以上,否則不能享受養老金待遇。盡管累計繳費年限在15年以上,就能夠享受養老金待遇,但是繳費年限越長,繳費金額越多,今后的養老金也就越多,反之則少。

      社會統籌醫療保險不能相加的,中斷以后還需要有六個月的等待期。醫療保險有三個月的緩沖期,也就是在三個月內補交,是可以累計計算的,否則就需要重新計算交納年限,且不能夠享受報銷待遇,而不是所謂的“作廢”。

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