為保障勞動者福利，提高社會福利水平，我國的建立了完善的社會保險制度，最為常見的便是“五險一金”。依照我國法律規(guī)定，五險一金一般由單位和個人共同繳納，各地有各地的繳納比例。那么，事業(yè)單位五險一金比例是怎樣的?小編為您答疑解惑。

　　一、事業(yè)單位五險一金如何繳納?

　　國務(wù)院日前公布《事業(yè)單位人事管理條例》，7月1日起施行。條例規(guī)定，國家建立事業(yè)單位工作人員工資的正常增長機(jī)制。事業(yè)單位及其工作人員依法參加社會保險，工作人員依法享受社會保險待遇。條例提出事業(yè)單位工作人員參加社會保險，再次從法律層次發(fā)出信號，事業(yè)單位醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險“并軌”已箭在弦上。也就是說，從7月開始，事業(yè)單位工作人員個人從不繳費、退休卻拿較高退休金的歷史將終結(jié)。

　　另外，事業(yè)單位住房公積金的繳存也是強制的，符合繳存條件(外省市城鎮(zhèn)常住戶口職工、個體工商戶、自由職業(yè)者除外)的單位和個人必須根據(jù)住房公積金的相關(guān)法律法規(guī)依法繳納住房公積金。

　　事業(yè)單位公積金為單位與職工各繳一半，但也有不一樣的，有單位交的多。要看公積金中心審批后同意單位怎么交。

　　事業(yè)單位為職工繳存的住房公積金， 由財政部門核定收支后，在預(yù)算或者費用中列支，事業(yè)單位住房公積金是由市政府直接管理。

　　機(jī)關(guān)事業(yè)單位公積金月繳存基數(shù)計算為：在職公務(wù)員(含參照)：國標(biāo)工資+工作性津貼+生活性補貼+第十三個月工資；事業(yè)人員：崗位工資+薪級工資+績效工資。

　　機(jī)關(guān)事業(yè)單位住房公積金的繳存比例一般為12%，具體可以咨詢當(dāng)?shù)氐淖》抗�積金管理中心

　　二、事業(yè)單位五險一金繳納比例如下：

　　養(yǎng)老保險單位繳費費率為20%，個人繳費費率為8%。

　　醫(yī)療保險單位繳費比例為8%，個人繳費比例為2%。

　　工傷保險單位繳費比例為0.2%，個人不繳費；

　　生育保險單位繳費比例為0.8%，個人不繳費；

　　失業(yè)保險單位繳費比例為1%，個人繳費比例為1%。

　　住房公積金單位和個人繳費比例各為12%。

　　需要提醒的是，各地的事業(yè)單位五險一金繳費政策是不一樣的，具體的事業(yè)單位五險一金繳納比例，可以向當(dāng)?shù)氐纳绫＞只蛘咦》抗�積金管理中心咨詢!

　　在“五險一金”改革之后，事業(yè)單位的五險一金也應(yīng)該單位與個人共同繳納。事業(yè)單位五險一金比例的不是確定的，不同的事業(yè)單位由于職工工資的不同，繳納五險一金的比例級別也不一樣。其中工傷保險和生育保險不需要個人繳納，具體的各保險繳納比例依照地區(qū)經(jīng)濟(jì)水平來確定。五險一金事關(guān)我們終身福利，提請各位按時繳納。