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    提前退休有哪些政策的相關規定是什么
    2021-04-15作者:未知來源:勞動法律網

      一、一般人員提前退休

      工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年(含5年),或工作年限滿30年的事業編制人員,本人自愿申請,經批準可以提前退休。提前退休仍按原事業單位標準核定養老金。

      男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員,如本人自愿,經組織批準,可以提前離崗。在法定退休年齡內,領取離崗時的基本工資,檔案工資享受在職人員的增資待遇,到法定退休年齡,一并計算工齡,計發退休費,在原單位辦理退休手續。醫療保險享受原單位待遇,住房公積金以離崗時的標準工資為基數進行交納。

      凡工作年限滿30年;或男年滿53周歲、女年滿48周歲(女性工人45周歲)且工作年限滿20年的,經本人申請,按人事管理權限報市有關部門批準后,允許提前退休。

      目前事業單位提前退休或許將進入改革試點,主要是關于事業單位工作人員提前退休引來很多的爭議,當然也有專家認為事業單位工作人員沒有必要提前退休。

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      勞動人事部1985年3月4日頒布的《關于改由各主管部門審批提前退休工種的通知》,對提前退休工種的標準作了如下規定:

      從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人,無論現在或過去從事這類工作,凡符合下列條件之一者,均可以按照國務院《關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條第二款規定辦法辦理退休;

      從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年的;

      從事井下、高溫工作累計滿9年的;

      從事其有害身體健康工作累計滿8年的。

      按照國務院《關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條第二款規定辦法辦理特殊工種提前退休的條件;

      從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年的;

      從事井下、高溫工作累計滿9年的;

      從事其有害身體健康工作累計滿8年的。

      必須得符合國家規定的特殊工種名錄從事“有毒有害”等特殊工種的生產或工勤服務人員,這類人員可以提前5年退休,即男年滿55周歲及其以上、女年滿45周歲及其以上。

      曾從事兩個及兩個以上特殊工種的,可將從事幾個特殊工種時間相加。但按最高特殊工種退休條件掌握。比如某職工從事繁重體力勞動5年,從事有毒有害工種3年,從事礦山井下工種3年,該職工可按從事繁重體力勞動特殊工種退休。

      從事其他有害身體健康工作,在該工種崗位上工作累計滿8年(上述工作崗位以下簡稱“特殊工種”)。

      從業人員只具備年齡條件,而從事特殊工種的累計時間達不到上面任一條規定年限的,不能辦理退休。

      對原從事特殊工種工作并達到規定的累計工作年限,而現在管理、技術崗位工作的人員,政策規定可以按男年滿55周歲、女年滿45周歲辦理退休。

     提前退休有哪些政策的相關規定是什么 

      二、必須做好對退休、退職工人的教育。

      退休、退職工人為社會主義建設事業作出了應有的貢獻,各級人民政府和各有關部門要從政治上、生活上關懷他們。要組織他們參加力所能及的社會公益活動,發揮他們的積極作用。要宣傳退休、退職工人的先進事跡,表揚好人好事。要教育退休、退職工人模范地遵守國家的政策和法令,保持和發揚工人階級的優良品質;教育他們顧全大局,正確認識和對待國家、集體和個人利益的關系,拒絕高薪引誘,繼續發揚革命精神,為四化多作貢獻。

      六、各省、市、自治區人民政府,應當根據《暫行辦法》的規定和本通知的要求,結合本地區的實際情況,制定實施辦法,并抄送國家勞動總局。

      各省、市、自治區人民政府已經發布了這方面的規定并認為可行的,可以繼續執行。

      嚴格執行工人的退休、退職辦法,加強對退休、退職工人的教育和管理,關系到發展經濟和安定團結,涉及到退休、退職工人的切身利益,各級人民政府要加強領導,對本地區貫徹執行《暫行辦法》的情況認真檢查,總結經驗教訓,采取積極措施,解決好目前存在的一些問題。要堅決制止違反國家勞動政策和弄虛作假的不正之風。請各省、市、自治區人民政府于明年二月底以前將檢查執行情況,寫一個報告給國務院,同時抄告國家勞動總局。

      三、必須做好對退休、退職工人的教育。

      退休、退職工人為社會主義建設事業作出了應有的貢獻,各級人民政府和各有關部門要從政治上、生活上關懷他們。要組織他們參加力所能及的社會公益活動,發揮他們的積極作用。要宣傳退休、退職工人的先進事跡,表揚好人好事。要教育退休、退職工人模范地遵守國家的政策和法令,保持和發揚工人階級的優良品質;教育他們顧全大局,正確認識和對待國家、集體和個人利益的關系,拒絕高薪引誘,繼續發揚革命精神,為四化多作貢獻。

      各省、市、自治區人民政府,應當根據《暫行辦法》的規定和本通知的要求,結合本地區的實際情況,制定實施辦法,并抄送國家勞動總局。

      各省、市、自治區人民政府已經發布了這方面的規定并認為可行的,可以繼續執行。

      嚴格執行工人的退休、退職辦法,加強對退休、退職工人的教育和管理,關系到發展經濟和安定團結,涉及到退休、退職工人的切身利益,各級人民政府要加強領導,對本地區貫徹執行《暫行辦法》的情況認真檢查,總結經驗教訓,采取積極措施,解決好目前存在的一些問題。要堅決制止違反國家勞動政策和弄虛作假的不正之風。請各省、市、自治區人民政府于明年二月底以前將檢查執行情況,寫一個報告給國務院,同時抄告國家勞動總局。

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