就業許可證和就業證的特殊處理
2010-11-30作者：未知來源：未知
根據《外國人在中國就業管理規定》(勞部發〔1996〕29號)，用人單位支付在中國就業的外國人的工資和福利待遇，應按我國有關法律、法規的規定辦理，其所支付的工資可由企業與外國人就業者商定，但不得低于當地最低工資標準。
在中國就業的外國人的工作時間、休息休假、勞動安全衛生以及社會保障，按國家有關規定辦理。
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