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    高收入者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償有上限
    2010-12-21作者:未知來源:未知

      經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,是指在勞動(dòng)合同解除或終止后,用人單位依法一次性支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。

      按照《勞動(dòng)合同法》之規(guī)定,一般情況下的勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付,是按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

      高收入群體:是指月工資高于用人單位所在地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的勞動(dòng)者。

      《勞動(dòng)合同法》對于這些高收入群體的終止或解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金作出了最高限額的規(guī)定。

      對這些高收入勞動(dòng)者的補(bǔ)償,要以用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的上年度職工月平均工資為基數(shù),高于基數(shù)三倍的按三倍的數(shù)額支付,補(bǔ)償年限最高不超過十二年。也就是說,這些高收入勞動(dòng)者所能得到的補(bǔ)償,最高不會(huì)超過十二個(gè)月的三倍本地區(qū)上年度職工平均工資。

      這里的“月工資”是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

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