關于勞動爭議案件問題的通知
2011-09-10作者：未知來源：未知
第一、第二中級人民法院、各區(qū)、縣人民法院：
《勞動法》開始施行后，考慮到當時的具體情況，我院曾規(guī)定對已超過申請仲裁時效但未超過民法通則規(guī)定的訴訟時效的勞動爭議糾紛，法院可以直接受理。隨著《勞動法》已得到廣泛宣傳及法院必須嚴格執(zhí)法的需要，現(xiàn)決定自1996年7月1日起，各級法院在受理勞動爭議糾紛案件時，應當嚴格依照《勞動法》第八十三條的規(guī)定執(zhí)行，對未經(jīng)勞動爭議仲裁委員會裁決的勞動爭議糾紛案件，法院依法不予受理。對不屬于勞動法調(diào)整的因雇傭關系引起的追索勞動報酬糾紛、損害賠償糾紛等，法院可依據(jù)民法通則的有關規(guī)定予以受理。
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