各省、自治區(qū)、直轄市勞動(勞動人事)廳(局)：

　　為提高我國秘書職業(yè)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，做好秘書的培訓(xùn)工作，逐步推行職業(yè)資格證書制度。根據(jù)勞動部有關(guān)文件精神要求，經(jīng)研究，決定從1998年上半年開始，在全國開展秘書職業(yè)資格鑒定的試點工作。現(xiàn)將《秘書職業(yè)資格鑒定試點工作方案》印發(fā)給你們。

　　秘書職業(yè)資格鑒定實行先試點后逐步開展的原則。首批開展秘書職業(yè)資格鑒定試點的地區(qū)為：北京市、上海市、天津市、重慶市、湖北省、廣西自治區(qū)、四川省、河北省、河南省、廣東省10個地區(qū)。為保證試點工作的進(jìn)行，各試點地區(qū)應(yīng)根據(jù)《秘書職業(yè)資格鑒定試點工作方案》，結(jié)合本地區(qū)實際情況，制定實施辦法，組織試點工作，并在4月中旬前將本地區(qū)實施辦法報勞動部職業(yè)技能鑒定中心備案。

　　秘書職業(yè)資格鑒定試點工作方案

　　為逐步完善國家職業(yè)資格證書制度，提高企事業(yè)、涉外機(jī)構(gòu)中秘書職業(yè)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，適應(yīng)社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展對秘書的需求，根據(jù)勞動部有關(guān)規(guī)定和《秘書職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》(試行)及《國家職業(yè)技能鑒定規(guī)范(秘書)》(試行)的要求，制定本方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　秘書職業(yè)資格鑒定試點，是在新職業(yè)、新工種領(lǐng)域開展職業(yè)技能鑒定的一項新的工作。應(yīng)按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考務(wù)管理和統(tǒng)一證書管理的質(zhì)量控制原則，組織全國統(tǒng)一鑒定，為用人單位挑選合格人才提供客觀標(biāo)準(zhǔn)，為規(guī)范秘書培訓(xùn)和促進(jìn)就業(yè)服務(wù)。

　　二、鑒定對象

　　在企事業(yè)、涉外機(jī)構(gòu)等組織中，從事辦公室程序性工作、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理政務(wù)及日常事務(wù)的人員(不含公務(wù)員)和有志從事秘書工作的人員。

　　三、申報條件

　　秘書職業(yè)資格鑒定分初、中、高三個等級。凡申請參加各等級秘書職業(yè)資格鑒定的人員，必須符合《國家職業(yè)技能鑒定規(guī)范(秘書)》的申報條件。

　　初級秘書申報條件：1.從事秘書職業(yè)一年以上;2.經(jīng)過兩年以上秘書業(yè)務(wù)培訓(xùn)。滿足其中一項條件，有資格申請。

　　中級秘書申報條件：1.具有本職業(yè)初級技術(shù)等級資格一年以上;2.從事秘書職業(yè)三年以上;3.秘書專業(yè)大專畢業(yè)并從事秘書工作一年以上。滿足其中一項條件，有資格申請。

　　高級秘書申報條件：1.具有本職業(yè)中級技術(shù)等級資格并從事秘書職業(yè)五年以上;2.秘書專業(yè)大學(xué)畢業(yè)并從事秘書工作兩年以上。滿足其中一項條件，有資格申請。

　　符合上述條件的人員，向本省、自治區(qū)、直轄市勞動部門的職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心申請報名。

　　四、組織管理

　　秘書職業(yè)資格鑒定試點工作由勞動部職業(yè)技能開發(fā)司負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，勞動部職業(yè)技能鑒定中心負(fù)責(zé)組織實施，并委托國家職業(yè)技能鑒定專家委員會秘書專業(yè)委員會承擔(dān)有關(guān)具體工作。

　　各試點地區(qū)的省級勞動行政部門，按照勞動部的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)本地區(qū)秘書職業(yè)資格鑒定試點工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào);同級職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)具體實施，包括確定培訓(xùn)點、組織培訓(xùn)報名、發(fā)行教材、安排考場、實施鑒定和印刷傳送試卷等工作。

　　五、培訓(xùn)組織

　　培訓(xùn)工作由各試點地區(qū)組織開展。培訓(xùn)內(nèi)容主要依據(jù)《秘書職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》和《國家職業(yè)技能鑒定規(guī)范(秘書)》及勞動部指定的《秘書職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)教材》所規(guī)定的范圍與內(nèi)容確定。為做好培訓(xùn)工作，試點地區(qū)要調(diào)動社會有關(guān)方面的力量，在有條件的培訓(xùn)基地(培訓(xùn)集團(tuán)、技工學(xué)校)或培訓(xùn)實體(職業(yè)高中、大專院校)中確定培訓(xùn)點，組織好鑒定前的培訓(xùn)。

　　根據(jù)需要，勞動部職業(yè)技能鑒定中心將在試點地區(qū)培訓(xùn)點的基礎(chǔ)上，建立少量示范性培訓(xùn)點。

　　六、鑒定內(nèi)容與方式

　　鑒定內(nèi)容分為知識、技能兩個部分。依據(jù)中華人民共和國《秘書職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》、《國家職業(yè)技能鑒定規(guī)范(秘書)》規(guī)定的范圍與內(nèi)容分等級進(jìn)行鑒定。

　　知識和技能的鑒定，均采取紙筆測試的方式。

　　七、證書頒發(fā)

　　秘書職業(yè)資格證書，由勞動部職業(yè)技能鑒定中心統(tǒng)一編號和配發(fā)“全國統(tǒng)一命題鑒定合格證簽”，由各試點地區(qū)的省級職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心統(tǒng)一辦理，經(jīng)同級勞動行政部門驗印后核發(fā)。

　　八、考評人員

　　考評人員的資格條件由勞動部職業(yè)技能鑒定中心制定。考評人員的培訓(xùn)和考核，委托省級勞動部門的職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織實施，省級勞動行政部門負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。考評人員的派遣和管理按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定辦理。

　　有關(guān)秘書職業(yè)資格鑒定的報名、培訓(xùn)、考務(wù)管理和經(jīng)費劃分等具體事宜由勞動部職業(yè)技能鑒定中心另行通知。

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