今年以來，勞動(dòng)和社會(huì)保障部啟動(dòng)了全面推進(jìn)勞動(dòng)合同制度實(shí)施的3年行動(dòng)計(jì)劃，計(jì)劃用3年時(shí)間實(shí)現(xiàn)各類企業(yè)與勞動(dòng)者普遍依法簽訂勞動(dòng)合同。 　　
    據(jù)了解，這個(gè)行動(dòng)計(jì)劃重點(diǎn)是擴(kuò)大集體合同覆蓋面，保護(hù)中小企業(yè)職工權(quán)益，推動(dòng)并規(guī)范區(qū) 域性行業(yè)性集體協(xié)商工作。各地采取的主要工作措施是，進(jìn)一步推進(jìn)勞動(dòng)合同制度實(shí)施，探索建立用人單位勞動(dòng)用工登記制度，推進(jìn)集體協(xié)商和集體合同制度，健全勞動(dòng)關(guān)系自主協(xié)調(diào)機(jī)制，積極開展創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系活動(dòng)；建立解決拖欠工資問題的長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步完善最低工資標(biāo)準(zhǔn)正常調(diào)整機(jī)制，繼續(xù)推動(dòng)工資集體協(xié)商工作。目前，全國(guó)24個(gè)省區(qū)市建立了工資保證金制度，多數(shù)地區(qū)建立了工資支付監(jiān)控制度。進(jìn)一步完善勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)制，積極培育企業(yè)內(nèi)部自主協(xié)商機(jī)制，加快推進(jìn)勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)實(shí)體化建設(shè)步伐。完善勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁各項(xiàng)制度及仲裁程序，提高勞動(dòng)仲裁質(zhì)量；進(jìn)一步加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度。加強(qiáng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)，完善監(jiān)察執(zhí)法機(jī)制，提高監(jiān)察執(zhí)法水平。通過開展大量的日常監(jiān)察，以及會(huì)同有關(guān)部門組織開展農(nóng)民工工資支付情況和清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序等專項(xiàng)檢查活動(dòng)，用人單位拖欠和克扣勞動(dòng)者特別是農(nóng)民工工資的違法現(xiàn)象及職業(yè)介紹領(lǐng)域的違法犯罪活動(dòng)得到遏制。