勞動監(jiān)察網(wǎng)格化專管欠薪

    我省建立市、區(qū)市縣、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和社區(qū)四級管理 勞動監(jiān)察覆蓋面將達到全省85%

    晨報訊（記者 姚遠）今年我省勞動保障監(jiān)察部門將進行網(wǎng)格化管理。

    全面掌握轄區(qū)內(nèi)用人單位簽訂勞動合同、繳納社會保險、工資支付等情況并實施動態(tài)監(jiān)控。到年底，勞動監(jiān)察覆蓋面將達到全省的85%。

    昨日，省勞動和社會保障廳副廳長溫雪瓊介紹，今年我省勞動保障監(jiān)察工作將在全省范圍內(nèi)實行網(wǎng)格化管理，建立市、區(qū)市縣、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和社區(qū)四級監(jiān)察管理工作體系，把對用人單位的勞動保障監(jiān)察管理責任落實到其所在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)的每一個網(wǎng)格內(nèi)，勞動者可就近就地到街道、社區(qū)反映用人單位的違法行為。

    “勞動監(jiān)察將深入到社區(qū)中，如果你遇到勞動糾紛的話，將問題直接反映給社區(qū)干事，社區(qū)干事會傳給指揮中心，這樣可以緩解監(jiān)察力量的不足，縮短解決時間。”沈陽市勞動局勞動監(jiān)察處處長許勝富透露，“今年將在和平區(qū)試點網(wǎng)格化管理。”

    “網(wǎng)格化的一個特點就是社區(qū)勞動干事將被聘任為勞動保障監(jiān)察協(xié)管員。” 溫雪瓊告訴記者，勞動保障監(jiān)察協(xié)管員主要職責是，依法對轄區(qū)內(nèi)用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章情況進行監(jiān)督并開展宣傳工作；協(xié)助區(qū)、街勞動保障監(jiān)察部門對轄區(qū)內(nèi)用人單位開展勞動保障監(jiān)察執(zhí)法活動；全面掌握轄區(qū)內(nèi)用人單位簽訂勞動合同、繳納社會保險、工資支付以及新增和減少情況，并實施動態(tài)監(jiān)控等。

    “我們的勞動監(jiān)察就是以網(wǎng)格為單位，依托區(qū)勞動保障機構(gòu)勞動保障監(jiān)察員、街道勞動保障組監(jiān)察員和社區(qū)勞動保障監(jiān)察協(xié)管員隊伍，對網(wǎng)格地域內(nèi)的所有用人單位，依法實施勞動保障監(jiān)察執(zhí)法和監(jiān)督。”許勝富對此進一步補充。

    據(jù)溫雪瓊介紹，今年全省主動監(jiān)察用人單位有4.5萬戶，勞動檢查機構(gòu)對各類用人單位監(jiān)察的覆蓋面要達到85%以上，每個專職監(jiān)察員至少主動檢查用人單位50戶以上，審查用人單位送的書面材料4.5萬戶。

    同時，今年通過鞏固和完善以勞動合同為基礎(chǔ)的勞動用工制度，使全市各類企業(yè)勞動合同簽訂率達90％以上。