據(jù)古巴《格拉瑪》報(bào)報(bào)道，古巴政府于2009年6月26日通過了《勞動(dòng)法》修正案（第268號(hào)法令）。

　　該法令的主要內(nèi)容與勞動(dòng)者兼職有關(guān)，目的是降低古巴老齡化的負(fù)面影響，提高勞動(dòng)者的收入。

　　該法令規(guī)定了保證婦女生育期間的收入，同時(shí)，當(dāng)工作單位因?yàn)樘厥庠�因廢除原定勞動(dòng)法規(guī)時(shí)，勞動(dòng)者有權(quán)利獲得經(jīng)濟(jì)和精神方面的賠償。

　　法令特別規(guī)定了從事多項(xiàng)兼職工作的具體措施。即，勞動(dòng)者可以簽訂多個(gè)勞動(dòng)合同，但是這些工作合同中，只有一項(xiàng)工作屬于勞動(dòng)者的本職工作，而且，該本職工作合同是在其他兼職工作合同之前簽訂的。該法令同時(shí)也規(guī)定，本條內(nèi)容不適用于政府工作人員，衛(wèi)生領(lǐng)域工作人員，研究人員，教授，教師和審計(jì)人員。除非，該兼職工作是為了進(jìn)行科學(xué)研究，并且需要得到所在單位的批準(zhǔn)。

　　法令允許高年級(jí)學(xué)生和大學(xué)生在不影響自身學(xué)業(yè)的基礎(chǔ)上，進(jìn)行固定時(shí)間的工作和兼職工作，獲得額外收入。所有兼職人員都可同時(shí)享受勞動(dòng)法和社會(huì)保險(xiǎn)。

　　古巴革命武裝力量部和古巴內(nèi)務(wù)部也將在各自的系統(tǒng)內(nèi)對(duì)該法令進(jìn)行傳達(dá)。

　　法令指出，修改勞動(dòng)法是為了刺激勞動(dòng)生產(chǎn)，增加人民收入，因?yàn)橹挥袆趧?dòng)才是滿足人民精神和物質(zhì)需要的主要源泉。