截至9月底，鄂爾多斯市共轉移農牧區勞動力83873人，完成自治區下達目標任務的104.8%,其中轉移6個月以上52555人,占轉移總數的62.7%,轉移6個月以下31318人,占轉移總數37.3%,提前三個月超額完成了自治區下達的工作任務。

      一是積極做好農牧區勞動力輸出摸底調查工作，充分利用市委、市政府千名黨員領導干部“下基層、保增長、惠民生”活動契機，深入村、嘎查、社區開展了農牧區勞動力調查摸底工作。真正做到勞動力情況明、底數清。為正確引導外出務工人員有序流動，利用鄂爾多斯人力資源網、《鄂爾多斯就業報》、“就業服務之窗”等多種新聞媒體定期發布崗位信息，向農牧區廣泛宣傳和講解勞動力轉移就業的有關政策和意義。

      二是強化培訓努力提高農牧區勞動力綜合素質，增強農牧區勞動力市場競爭力，實現人力資源向資本轉變的重要途徑。2009年我市各級政府加大了對農牧區勞動力轉移的工作力度，采取抓住兩頭、放活蹭的培訓工作新模式，充分利用社會資源，特別是在職業技能培訓中增加投入，全面實施農牧區勞動力就業計劃和培訓計劃，積極開展創業培訓、不斷提高轉移就業的質量。

      三是抓維權，切實維護農牧民工的合法權益。嚴格執行勞動合同制度，加強了勞動合同簽訂工作的監督與管理，在全市范圍內推行勞動保障部門統一印制的勞動合同范本。切實保障農民工工資的按時足額發放，會同市勞動監察支隊，加大了勞動保障監察力度，對侵犯農牧民工權益的，舉報一起，查處一起，解決一起。

      四是積極開展“零轉移家庭”就業援助工作。加快推進農村牧區勞動力轉移、城鄉統籌發展進程。實現保增長、保民生、保穩定的戰略舉措，確保“零轉移家庭”成員至少1人實現轉移就業，基本實現戶戶有工資性或經營性收入。