社科院發(fā)布2010年社會藍皮書《2010年中國社會形勢分析與預測》指出，

　　2009年部分企業(yè)勞動關系緊張，社會保障成為農民工維權重點

　　2009年12月21日，由中國社會科學院社會學研究所、社會科學文獻出版社聯(lián)合主辦的 “2010年《社會藍皮書》發(fā)布暨中國社會形勢報告會”在北京舉行。會議深刻分析了2009年影響中國社會發(fā)展的重大事件和熱點問題，預測了2010年我國社會發(fā)展趨勢和面臨的主要問題，并正式對外發(fā)布《2010年中國社會形勢分析與預測》。

　　《社會藍皮書》指出，2009年中國職工狀況的主要特點，是國際金融危機導致生產萎縮，部分企業(yè)停產倒閉，企業(yè)采取減薪、欠薪、裁員、增加員工休假、控制招聘規(guī)模等應急策略，使部分企業(yè)勞資關系趨于緊張。2009年上半年，僅全國法院系統(tǒng)受理的勞動爭議案件就達到近17萬件，與上年相比增長30%;而且勞動爭議糾紛案件已經成為全國法院系統(tǒng)受理的民事案件中增長幅度最快、涉及范圍最廣、影響程度最深、社會關注最多的案件類型。部分地區(qū)案件增長尤為明顯，在東南沿海一些省份，勞動爭議仲裁和法院受理案件數的增幅，低的在40%以上，高的超過150%。

　　其中，農民工是提起勞動爭議最多的雇工群體，他們的維權意識日益增強。與以往相比，2009年，農民工維權的重點已經開始從討回欠薪轉向社會保障，最受他們關注的是養(yǎng)老保險政策方面的實際問題，由此引發(fā)的勞動爭議在全部勞動爭議案件中的比重迅速上升。總的來說，從全國來看，農民工工資被拖欠的現(xiàn)象大大減少，因而農民工的維權訴求已從爭取薪資利益轉向尋求長遠保障，隨著20世紀80年代進入勞動力市場的第一代農民工即將到達退休年齡，這個問題將會日益凸顯。

　　(參見《2010年中國社會形勢分析與預測》，社會科學文獻出版社2009年12月出版，