金融危機形勢下，國家和河南省實施的一系列扶持政策大大促進了社會保險事業的穩定發展。12月24日河南省人力資源和社會保障廳提供的信息顯示，截至11月底，河南省實征企業養老保險費247.2億元，完成國家下達河南省年度征繳任務的111.35%，同比增收50.8億元，增幅25.9%，較全國平均增幅17.9%高出了8個百分點，預計到年底可完成270億元。

　　該廳有關負責人介紹說，今年的養老保險征繳任務之所以在困難的情況下取得了較好成績，主要是國家和河南省實施的一系列援企穩崗政策起到了“放水養魚”的重要作用。結合“企業服務年”活動，河南省對社會保險政策做出“五緩四減三補兩協商”的重大調整，千方百計穩定就業崗位，從源頭上培植繳費資源。截至11月底，河南省人力資源和社會保障部門共減輕企業負擔10.11億元，惠及困難企業3.6萬家、職工近百萬人，其中緩繳養老保險費3.55億元、惠及困難企業2108家、職工25.76萬人。實踐證明，援企穩崗政策大大促進了社會保險事業穩定發展。隨著經濟形勢好轉，8～11月份河南省征繳企業養老保險費95.11億元，占前11個月征繳總額的38.4%。

　　在擴大養老保險覆蓋面方面，河南省及時出臺了相關政策，將未參保城鎮企業及其職工、已參保企業中的漏保人員納入基本養老保險覆蓋范圍。規定參保企業和職工過去欠繳的基本養老保險費，在2009年年內補繳的，不再收取滯納金，為參保人員接續養老保險關系提供了便利。各級養老保險經辦機構把擴大養老保險覆蓋面的重點放在國有企業勞務工及城鎮個體工商戶和靈活就業人員上，集中時間、集中人力、集中精力擴面。普遍增設的個人參保繳費窗口大大方便了個人參保繳費。前11個月，河南省養老保險參保人數達886萬，其中新增參保48.5萬人，較年初凈增35.7萬人。

　　此外，各級人力資源和社會保障部門還通過媒體加大對養老保險政策宣傳力度，增強用人單位和職工參保繳費意識，并主動深入企業、社區，宣傳社會保險政策，促進了養老保險費應收盡收。前11個月，河南省辦理接續養老保險關系的職工達25.7萬人，累計補繳養老保險費16.6億元，實現了繳費人數和征繳金額“雙增長”。