本報聊城3月18日訊“在近幾年農(nóng)民工工資清欠過程中，有不少案子因未簽合同而難走法律程序。”18日，市人力資源和社會保障局的工作人員介紹，鑒于此，市勞動部門將開展為期兩個多月的“春暖行動”，推動全市農(nóng)民工合同簽訂率達到90%以上。

　　據(jù)介紹，農(nóng)民工工資清欠專項行動年年進行，但年年遇到不少未簽合同的案子，甚至勞動時間、勞動報酬和社會保險等最基本的內(nèi)容都會產(chǎn)生爭議，導致難以走法律程序。“雖然最終都得到了妥善解決，但都是市勞動部門磨破了嘴皮子才協(xié)調(diào)解決的，工作難度加大，也影響了清欠行動的效率。”

　　“‘春暖行動’的開展，幾乎等于是把農(nóng)民工工資清欠專項行動提前化了，目的就是讓企業(yè)用工規(guī)范化、合同化。”勞動工資科的工作人員告訴記者，“春暖行動”之后，如果再出現(xiàn)農(nóng)民工工資拖欠問題，把合同條文拿出來一擺，誰是誰非、誰對誰錯就一目了然了。此外，這也將是一次普及《勞動合同法》的過程，讓盡可能多的農(nóng)民工懂法、用法。

　　活動期間，各縣市區(qū)勞動保障監(jiān)察機構(gòu)將安排一次農(nóng)民工合同簽訂情況專項執(zhí)法監(jiān)察活動，加強用人單位落實農(nóng)民工合同簽訂和備案情況的監(jiān)察，對不依法簽訂勞動合同和備案不真實等違法行為將依法從重從嚴給予處罰，并通過新聞媒體向勞動者公布。

　　“春暖行動”將進一步推進全市農(nóng)民工勞動簽訂率達到90%以上，其中城鎮(zhèn)企業(yè)中相對穩(wěn)定就業(yè)的農(nóng)民工勞動合同簽訂率達92%以上;使用人單位招用農(nóng)民工由過去口頭協(xié)議管理向合同管理轉(zhuǎn)變，并建立農(nóng)民工用工臺賬，逐步實現(xiàn)所有用人單位與簽訂勞動合同的職工包括農(nóng)民工全部辦理勞動用工備案，實現(xiàn)動態(tài)監(jiān)督。來源：齊魯晚報