28歲女白領(lǐng)小A在公司遭到日籍上司性騷擾，公司就此事召開協(xié)調(diào)會，出席會議的女工會委員竟提出要以曠工為由開除小A。(《信息時報》2009年12月21日)

　　如今的外資企業(yè)也多有工會，當(dāng)中國員工的利益受到侵害的時候，他們自然應(yīng)該首先想到要讓工會給自己伸張正義，不過，可能也會“走錯門”。

　　在2008年12月的公司年會上，日籍主管橫山宏明從背后抓住小A的手臂把她攬在懷里、摸胸脯，當(dāng)小A掙扎的時候，橫山宏明更是用手臂勒住了她的脖子。由于此前橫山宏明就多次對她動手動腳，小A決定向公司高層投訴。在公司的協(xié)調(diào)會上有兩名中國籍工會委員參加，但是其中一名男委員原來“是啞巴”，女委員倒是“仗義直言”，她一定是為小A對上司的“厚愛”一點也不會珍惜感到十分“憤慨”，提出要以曠工為由開除小A。而這名女委員還身兼工會副主席、婦女委員會委員和公司一行政部門的副部長三職，由于工會副主席的“鼎力相助”，被性騷擾的小A次日就被公司開除。

　　從被騷擾者第二天就被開除看，作為工會的高層，那位副主席在該公司的地位不簡單，可算是一言九鼎吧，你看她一旦提出要以“曠工理由”開除那位可憐的被騷擾女工，馬上就做到了。而她本指望工會副主席為自己說句公道話，從工會副主席的身份來說，本來也應(yīng)該替被性騷擾的女職工說話，她卻讓那位被侮辱與被損害者大吃一驚，也讓所有對工會抱有希望的人大吃一驚。

　　鄭州那位大名鼎鼎的人物發(fā)出“你是替黨說話，還是替老百姓說話”的驚世之語，還只是停留在語言上，而這位工會副主席卻直接落實到行動上，并且產(chǎn)生了立竿見影的效果，實在讓我們還得不驚異：如今真是人才輩出的時代!

　　既然工會副主席站錯了位置，就有必要搞清楚，她的屁股沒有坐在工人的利益上，而是坐在了公司的立場，特別是坐在了任意侵犯他人利益者的立場，根本沒有是非觀念，直接充當(dāng)了幫兇，這到底是為什么?她是一直就這樣，還是當(dāng)上工會副主席之后被收買了?她到底當(dāng)過多少次幫兇?無論是什么原因，這樣的人都不應(yīng)該繼續(xù)站著那樣一個非常重要的位置，她站在那個位置上，會“替誰說話”與辦事，她已經(jīng)用事實說得清清楚楚，再讓她在那里呆著，誰會哭，誰會笑，那是不言而喻的。

　　這也提醒我們，對于工會，特別是外資企業(yè)的工會，不能僅做個樣子，更不能出現(xiàn)這樣完全錯位的事。而實際情況底怎樣?是不是有必要進行一些調(diào)查，讓工會的作用真正發(fā)揮出來，更要避免工會“名正言順”地成為一些不法企業(yè)對待工人的走狗!