被公司單方解約 16年老員工求賠20余萬元
2010-07-30作者：未知來源：未知
上海市徐匯區人民法院將公開審理一起勞動合同糾紛案，新民網將全程視頻直播當日庭審過程。
案情簡介：據原告王某訴稱：原告自1993年起為被告某通信(上海)有限公司工作，1995年4月原告與被告簽訂《聘用合同》，以后原告一直為被告工作，因戶口問題，原告社保關系無法轉入上海，被告也未在原告戶籍地為原告繳納社會保險金。
1999年原告戶籍由外省轉到上海后，被告一次性為原告在上海繳納了1993年3月1日起的社會保障金。
2007年3月，原告與被告簽訂了無固定期限勞動合同。
2009年3月30日，被告單方面通知原告不用再上班，并于2009年4月13日開具了退工單，工資結算至2009年4月9日。被告以銀行轉賬和現金獎金形式向原告支付勞動報酬。
原告認為，被告解除勞動合同沒有法律和合同依據，應當向原告支付賠償金。同時，原告2008、2009年度中應休未休的帶薪年休假，被告也應當給予經濟補償，故向法院提起訴訟，請求判令被告某通信(上海)有限公司向原告支付違法解除勞動合同賠償金、應休未休的帶薪年休假補償金以及工商查檔費，合計234103.12元。
合議庭組成人員： 張雪梅、錢文珍、蔣鳳蓮
開庭時間：2010年7月27日14:00
地點：上海市徐匯區人民法院第六法庭
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