四川全面推進小企業勞動合同制
2010-08-02作者：未知來源：未知
為進一步貫徹落實《勞動合同法》，推動小企業構建和諧穩定的勞動關系，近日，省人力資源和社會保障廳、省經濟和信息化委員會、省總工會、省工商業聯合會、省企業聯合會/企業家協會五家六方，決定從今年起在全省全面開展小企業勞動合同制度實施專項行動，用三年時間基本實現小企業與勞動者普遍依法簽訂勞動合同。
五家六方要求，2010年力爭小企業勞動合同簽訂率達到65%以上，2011年力爭小企業勞動合同簽訂率達到80%以上。小企業普遍依法規范工資支付和工時管理，按規定參加社會保險。要組織力量對小企業勞動用工情況開展摸底調查，全面摸清轄區內小企業戶數、職工人數以及勞動合同簽訂、參加社會保險等底數。加強對小企業勞動用工的動態監管。加強勞動用工備案制度建設，指導小企業建立職工名冊，督促企業對招用職工和訂立(續訂)、解除或終止勞動合同情況及時辦理勞動用工備案手續，按照信息準確、規范、統一的要求加快建立健全勞動用工信息數據庫，實現對小企業勞動用工的動態管理。
從2010年到2012年，每年全省都將組織開展一次小企業實施勞動合同制度專項檢查活動。
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