“為了做好安全生產(chǎn)工作，明年起工傷事故死亡職工一次性賠償標(biāo)準(zhǔn)將大大提高，目的是要加大事故企業(yè)的違法成本。”昨天，市安委會有關(guān)負(fù)責(zé)人解讀國務(wù)院下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》時表示。

　　市安委會有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，2004年實施的《工傷保險條例》規(guī)定，一次性工亡補助金，按當(dāng)?shù)?8～60個平均工資計算，取全國平均值最高為15萬元左右。而《通知》明確一次性工亡補助金調(diào)整為，按全國上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍計算。經(jīng)測算，按2009年度全國平均城鎮(zhèn)居民人均可支配收入17175元的水平，全國平均一次性工亡補助金為34.35萬元，比原規(guī)定翻一番還多，加上同時實行的喪葬補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金(按供養(yǎng)2位親屬測算)，3項合計約為61.8萬元，其中前兩項為一次性支出，后一項按工亡職工供養(yǎng)人口長期、按月發(fā)放。這將比目前實行的“不低于20萬元”的標(biāo)準(zhǔn)高出近3倍。

　　目前，國務(wù)院法制辦正在牽頭修訂《工傷保險條例》，將于2011年1月1日公布實施。將依據(jù)不同地區(qū)和企業(yè)單位的安全生產(chǎn)狀況，實行浮動費用率和差別費率，對發(fā)生重特大事故或事故多發(fā)的企業(yè)單位，通過調(diào)整繳費比例，促進(jìn)加強安全生產(chǎn)工作。

　　《通知》還規(guī)定了領(lǐng)導(dǎo)干部輪流現(xiàn)場帶班、現(xiàn)場緊急撤人避險、企業(yè)安全生產(chǎn)信用掛鉤、企業(yè)負(fù)責(zé)人職業(yè)資格否決等制度。以后，安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化分級評價結(jié)果將成為企業(yè)信用評級的重要考核依據(jù);對發(fā)生重特大事故或一年內(nèi)發(fā)生2次以上較大事故的，一年內(nèi)嚴(yán)格限制新增項目核準(zhǔn)、用地審批、證券融資等，并作為銀行貸款的重要參考依據(jù)。

　　“山西曾經(jīng)有個煤礦執(zhí)班人員已經(jīng)發(fā)現(xiàn)瓦斯超標(biāo)了，但他要向領(lǐng)導(dǎo)請示才能下達(dá)停產(chǎn)撤人命令，結(jié)果無法避免更大的損失。”市安委會有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，《通知》賦予了企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場帶班人員、班組長和調(diào)度人員在遇到險情第一時間下達(dá)停產(chǎn)撤人命令的直接決策權(quán)和指揮權(quán)。另外，《通知》還規(guī)定對重大、特別重大事故負(fù)有主要責(zé)任的企業(yè)，其主要負(fù)責(zé)人，終身不得擔(dān)任本行業(yè)企業(yè)的礦長(廠長、經(jīng)理)。