隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，建設用地不斷擴大，失地農民逐漸增多。四川省南充市委、市政府高度重視，積極推動征地農轉非人員養(yǎng)老保險工作良性發(fā)展。2009年，把全市95000多名符合參保條件的已征地農轉非人員納入?yún)⒈７秶�。今年，按照川辦發(fā)〔2008〕15號和川辦函〔2009〕302號文件精神，于近日啟動新征地農轉非人員養(yǎng)老保險參保工作。

　　一是合理確定繳費比例和繳費基數(shù)。根據(jù)川辦函〔2009〕302號文件精神，結合該市的實際情況，以南府辦函〔2010〕111號文件明確川辦發(fā)〔2008〕15號文件下發(fā)后(即2008年4月11日后)的被征地農轉非人員，參加基本養(yǎng)老保險的繳費比例由原來的28%降低為20%，繳費基數(shù)以批準征地時的上年全省在崗職工平均工資的60%確定。

　　二是統(tǒng)籌解決“超齡人員”參保問題。對未參加基本養(yǎng)老保險的超齡征地農轉非人員(男年滿60周歲、女年滿55周歲)，可按照自愿原則，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，由個人以參保繳費的上年全省在崗職工平均工資的60%為繳費基數(shù)，以20%的繳費比例，一次性繳納15年基本養(yǎng)老保險費，從繳費的次月起按月領取基本養(yǎng)老金。

　　三是強化服務意識，為工作開展提供保障。市社保局開發(fā)了新征地農轉非人員參保計算機系統(tǒng)軟件，對縣(市、區(qū))社保機構經(jīng)辦人員和信息管理員進行業(yè)務培訓，要求按政策規(guī)定經(jīng)辦，完善審批程序，規(guī)范參保檔案，促進新征地農轉非人員參保管理服務的規(guī)范化、專業(yè)化、信息化。(四川省南充市社保局 李輝)