聊城銷售通過勞動保障年檢
2010-08-19作者：未知來源：未知
8月初，山東銷售聊城分公司順利通過聊城市2009年度勞動保障年檢，標志著聊城分公司勞動用工管理工作進一步完善、規范，得到了市勞動保障部門的認可。
一直以來，聊城分公司高度重視勞動人事管理工作，認真貫徹落實山東銷售勞動人事制度，在員工招聘、合同簽訂、薪酬發放、社�；鶖荡_定、員工離職等各個環節，細化工作流程，規范工作標準，有效防范了用工風險。2007年開始，聊城分公司每年進行一次員工滿意度調查，依據調查統計結果，不斷完善考勤休假、業績考核、競聘上崗、屬地化招聘配備等管理制度，員工滿意度得到極大提高。同時，聊城分公司積極參加地方勞動部門組織的業務培訓和專題會議，主動與地方單位聯系，與相關業務科室建立了良好的溝通協作關系。
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