“市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁辦法”實(shí)施，在校學(xué)生勞動(dòng)爭(zhēng)議等10種不予受理

　　華龍網(wǎng)訊 (記者 羅強(qiáng))發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，通過(guò)勞動(dòng)仲裁途徑解決，從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)看，勞動(dòng)者的勝率比較高。記者昨日從市人保局獲悉，9月1日起，《重慶市勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁辦法》實(shí)施，庭審可以在仲裁庭外進(jìn)行，方便申請(qǐng)者。

　　但是，需要提醒的事，包括“在校學(xué)生與用人單位發(fā)生的爭(zhēng)議”等10種爭(zhēng)議，不能通過(guò)仲裁途徑解決。

　　17名遭遇強(qiáng)迫勞動(dòng)的少女，在獲救后于今年初向九龍坡區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委提出仲裁申請(qǐng)，請(qǐng)求裁決洗腳城支付工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)319萬(wàn)余元，仲裁委當(dāng)即立案受理。

　　今年3月，仲裁委在九龍坡區(qū)看守所內(nèi)監(jiān)區(qū)，設(shè)立特別仲裁庭開庭審理此案。

　　仲裁審理中，對(duì)職工獲救后已領(lǐng)取由政府財(cái)政統(tǒng)一墊付的被拖欠工資155萬(wàn)余元和部分提前離職職工已領(lǐng)取工資的事實(shí)予以確認(rèn)，并依法裁決由當(dāng)事老板及其洗腳城支付17名職工工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等共計(jì)133135元。

　　在受理此案后，當(dāng)事老板已被羈押在看守所，為維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，仲裁委將庭審搬進(jìn)了看守所，這在我市也尚屬首次。

　　在仲裁庭外進(jìn)行仲裁，之前這是特例，但9月1日起《重慶市勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁辦法》實(shí)施后，這將是慣例。勞動(dòng)者通過(guò)仲裁途徑維權(quán)，將更方便。

　　多數(shù)仲裁案與欠薪有關(guān)

　　其實(shí)，像上述這類勞動(dòng)仲裁案，在我市歷年來(lái)受理的案子中是非常少見(jiàn)的，不過(guò)，與這個(gè)案子類似的一點(diǎn)，多數(shù)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案中，都涉及拖欠工資，或是用人單位沒(méi)有及時(shí)給職工繳納社保。

　　市勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委公布的數(shù)字，截至8月份，立案受理、開庭審理的79件勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案中，約有三分之二的案件都與工資、社保有關(guān)。

　　新的《辦法》就明確，有六種勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁。

　　如，因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。

　　仲裁勞動(dòng)者勝訴幾率高

　　今年已審結(jié)的40件勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案中，勞動(dòng)者勝訴幾率比較高。但并不是所有案子都能獲得受理。

　　新《辦法》明確，有10類爭(zhēng)議，不適用于本辦法的規(guī)定：

　　勞動(dòng)者請(qǐng)求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)金的爭(zhēng)議;勞動(dòng)者與用人單位因住房制度改革產(chǎn)生的公有住房轉(zhuǎn)讓以及住房公積金繳納的爭(zhēng)議;勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論或者對(duì)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的職業(yè)病診斷鑒定結(jié)論的爭(zhēng)議;家庭或者個(gè)人與家政服務(wù)人員之間的爭(zhēng)議;用人單位與招用的達(dá)到法定退休年齡的人員發(fā)生的爭(zhēng)議;在校學(xué)生與用人單位發(fā)生的爭(zhēng)議;個(gè)體工匠與幫工、學(xué)徒之間的爭(zhēng)議;農(nóng)村土地家庭承包方與受雇人之間的爭(zhēng)議;勞動(dòng)者因?qū)υ瓏?guó)有、集體企業(yè)在改制過(guò)程中按安置方案支付的安置補(bǔ)償費(fèi)用發(fā)生的爭(zhēng)議;城鎮(zhèn)退伍軍人安置爭(zhēng)議。

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