千龍網(wǎng)北京8月20日訊 (記者 安力)今天上午，北京外企人民調(diào)解委員會(huì)正式落戶北京外企人力資源服務(wù)有限公司(以下簡稱FESCO)。這是全國第一家跨區(qū)域、跨行業(yè)、專門調(diào)處外資企業(yè)勞動(dòng)爭議糾紛的人民調(diào)解委員會(huì)。

　　作為中國人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)跑者，F(xiàn)ESCO的服務(wù)對(duì)象來自上百個(gè)國家和地區(qū)的萬余家客戶，包括在這些機(jī)構(gòu)中工作的近50萬名中外雇員。每年，F(xiàn)ESCO要為外資企業(yè)處理勞動(dòng)用工糾紛達(dá)數(shù)百件。由于文化差異和法制環(huán)境的不同，外資企業(yè)對(duì)中國法律的理解會(huì)有一定偏差，引發(fā)了大量的企業(yè)員工與外資企業(yè)的勞資糾紛和爭議。特別是全球金融危機(jī)爆發(fā)以來，大量裁員、勞動(dòng)合同解除、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付以及公司重組遺留問題等勞動(dòng)爭議更是明顯上升。

　　立足于勞動(dòng)爭議訴訟激增的現(xiàn)實(shí)，F(xiàn)ESCO一直倡導(dǎo)利用調(diào)解方式解決糾紛，將調(diào)處工作程序前移，調(diào)解不成再向仲裁委員會(huì)或人民法院提起訴訟，從而可以通過內(nèi)部調(diào)解和企業(yè)與員工間的友好協(xié)商，在最短時(shí)間內(nèi)及時(shí)化解矛盾，緩解勞資沖突，妥善解決爭議。

　　記者了解到，F(xiàn)ESCO在處理企業(yè)各類勞動(dòng)糾紛與爭議的過程中，培養(yǎng)出了一大批優(yōu)秀的專門從事勞動(dòng)爭議調(diào)處工作的律師團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)骨干，形成了一支成熟的勞動(dòng)爭議調(diào)處專業(yè)化團(tuán)隊(duì)。今天成立的外企人民調(diào)解委員會(huì)，由北京外企服務(wù)集團(tuán)黨委副書記劉振興擔(dān)任調(diào)委會(huì)主任，F(xiàn)ESCO黨委書記、工會(huì)主席肖林光擔(dān)任副主任，F(xiàn)ESCO的各級(jí)業(yè)務(wù)總監(jiān)、業(yè)務(wù)部經(jīng)理、法律部全體公司律師和法律顧問將擔(dān)任起基層人民調(diào)解員的職責(zé)，調(diào)處員工與外企間的勞動(dòng)爭議與糾紛。

　　當(dāng)天上午，全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、被授予“全國維護(hù)職工權(quán)益杰出律師”的北京致誠律師事務(wù)所時(shí)福茂律師專門為FESCO的基層人民調(diào)解員進(jìn)行了崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)，市司法局、北京人民調(diào)解員協(xié)會(huì)為調(diào)解員們授予了資格證書。