戶籍新政實施一個月，僅100多人通過社保繳費情況審核。

　　“外來員工落戶廈門要符合好幾個條件，我到底該最先開什么證明?”“我要通過單位落戶，手續該如何辦理?”雖然我市戶籍新政實施已經有1個月了，但最近本報市民熱線仍然接到不少讀者打來的電話，咨詢外來務工人員落戶問題。昨日，就讀者關心的問題，記者采訪了市勞動保障局勞動工資處負責人吳目國。

　　據吳目國介紹，從8月1日戶籍新政實施至今，2000多名外來務工人員到社保部門咨詢落戶條件，其中有100多位外來務工人員辦理了《外來務工人員落戶審核表》。這說明，他們符合社保連續繳納時間滿8年(島內)和5年(島外)以及續簽勞動合同的落戶條件。

　　王先生在廈門工作已經有10年了，他認為自己符合落戶廈門的條件。他想知道，辦理落戶是否有什么辦法，可以減少來回奔波多個部門重復查詢的麻煩。

　　對此，吳目國建議王先生可以先去查詢個人社保繳費年限是否符合要求，到地稅部門、社保經辦機構、社保卡信息網和勞動保障電話12333，均可查詢自己的社保繳交情況。自己的社保繳交情況符合規定后，可以通過市勞動保障局官方網站下載相關表格、了解相關材料要求。上網不方便的，可以到市勞動保障局的勞動工資處，領取《廈門市外來人員落戶審核表》及相關辦理材料，市勞動保障局審核通過后，憑該表及公安部門要求的其他材料到公安部門辦理落戶。

　　談到為什么咨詢的人多，能辦理審核表的人少，吳目國說，很多人是因為還沒有自己產權的房子，而規定要求必須有自己產權的房子才能落戶。還有一部分人因為沒有連續持有暫住證。所以這兩個條件很多人不符合。還有就是連續繳社保的年限，很多在廈門打工的外來務工人員，中途回老家一段時間，這段時間的社保就停了，而規定必須連續繳交。《暫住證》、《居住證》或勞動合同，員工一般都比較清楚，而社保一般由單位來繳，員工有時不太清楚，先查清社保情況才好接下來辦理其他事項。

　　另外需要強調的是，勞動部門辦理時間為每個工作日上午8:15—11:45，承辦人受理后5個工作日內辦完。

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　　兩類重點企業骨干員工落戶

　　不受合法固定住所限制，但限名額

　　林先生是一家企業的老總，他想給公司骨干員工落戶，他想知道，員工沒有自己的房子，是否可以申請?

　　對此，吳目國說，投資企業骨干員工落戶廈門的條件是：在思明區、湖里區投資興辦企業，從2003年度起年實際納稅額在30萬元以上(扣除地方各項附加費和減、免、退稅款)，興辦高科技型企業、科學研究單位的年實際納稅額在20萬元以上的(扣除地方各項附加費和減、免、退稅款)，可一次性遷入3人戶口(投資者及其直系親屬或企業骨干員工均可，由企業自定)。年實際納稅額每增加20萬元以上的(扣除地方各項附加費和減、免、退稅款)，遷入名額增加1人。

　　在島外投資興辦企業，其年實際納稅額、年實際增加納稅額分別減半為15萬元以上和10萬元以上的，其他情況相同。

　　同時，企業骨干員工還應當擁有本市合法固定住所，在該企業服務滿3年并已繳交社會養老保險費用，繼續與該企業簽訂經勞動保障部門備案的勞動合同。辦理投資企業骨干員工落戶，屬于一次性辦理，已經辦理過的不能再次辦理。

　　不過，吳目國說，為吸引更多優勢企業在廈門發展，我市戶籍新政出臺了再放寬條件的政策，對于市重點工業企業(由市經發局認定)及經市發展改革部門認定的企業總部(營運中心)的骨干員工在辦理落戶時，不要求一次性辦理，而且也不受要有合法固定住所這一硬條件要求的限制，即不論有無合法固定住所，都可以落戶廈門。