最近，國家安監(jiān)總局作出規(guī)定，沒有礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班時(shí)，礦工有權(quán)拒絕下井。為解決礦難頻發(fā)的“血煤”問題，之前的6月份，國務(wù)院一個(gè)月內(nèi)兩次發(fā)文，要求礦領(lǐng)導(dǎo)與工人共同下井、共同升井。或許有些礦領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，這一政策是與他們?yōu)殡y。其實(shí)，“干部參加勞動”曾經(jīng)是國內(nèi)普遍實(shí)行的管理措施;在國外，公司高層有時(shí)也會戴上安全帽，去生產(chǎn)第一線體驗(yàn)生活。

　　美國哥倫比亞電視網(wǎng)(CBS)現(xiàn)在熱播的《臥底老板》(Undercover Boss)，每集就是一家著名公司的大老板，改名換姓，裝作初入行的菜鳥，去自家公司的基層，從最低的職位做起。經(jīng)濟(jì)危機(jī)里，觀眾對大公司的總體感覺不佳，興沖沖地都等著看大老板們出洋相。這檔在星期日晚上播出的節(jié)目，居然把美國廣播電視網(wǎng)(ABC)成名已久的《絕望主婦》也壓下去了。

　　今年2月7日播出的《臥底老板》第一集，是美國最大的垃圾處理公司的總裁拉里·奧唐奈一周內(nèi)分別在本公司五個(gè)地點(diǎn)喬裝工作的經(jīng)歷。最有趣的是第二天，他在佛羅里達(dá)州一個(gè)垃圾填充場的山坡上撿廢紙，黑人領(lǐng)班沃爾特嫌他撿得慢，把他開除了。律師出身的奧唐奈說：他這輩子，還是第一次被人“炒魷魚”。

　　不過這工作設(shè)計(jì)得不好。一手拖個(gè)隨風(fēng)飄揚(yáng)的大塑料袋，一手拿著魚叉式的工具叉廢紙，廢紙確實(shí)很難放進(jìn)塑料袋。讓筆者老家的鄉(xiāng)親們來干，肯定是背個(gè)竹簍，像上山挖草藥那樣，撿到廢紙就往肩膀后面一甩，甩在竹簍里。

　　美國人沒有這類精致農(nóng)活的經(jīng)驗(yàn)，不過他們的勞動態(tài)度并不亞于中國的農(nóng)民。開除了奧唐奈的沃爾特，看著很健壯，其實(shí)經(jīng)常要洗腎，但他照干不誤。沃爾特揭開身分后，專請沃爾特給職工們談?wù)勊�的工作哲學(xué)。

　　奧唐奈“蹲點(diǎn)”時(shí)發(fā)現(xiàn)，有個(gè)垃圾處理工廠的經(jīng)理對工人管得太緊，遲到一分鐘要加倍扣兩分鐘的工資。還有些規(guī)矩，則是他在高層親自制訂的，比如居民區(qū)倒垃圾的車子一天必須收完多少人家。為了趕時(shí)間，女司機(jī)不得不尿在廢棄的咖啡罐里。奧唐奈自責(zé)道：我真是男性沙文主義，我從來沒想過女司機(jī)如何解決她們的自然需要。

　　這節(jié)目有著美國人的天真，國內(nèi)不可能照搬。比如，國內(nèi)哪個(gè)企業(yè)會雇用35歲以上的人擔(dān)任最初級的工作?今年1月里，曾有新聞報(bào)道，河南省委書記盧展工在當(dāng)?shù)匾患胰肆�資源市場體驗(yàn)“求職”，盡管他聲稱自己“經(jīng)驗(yàn)很豐富，與媒體聯(lián)系很多”，還是被一家廣告公司斷然拒絕，嫌他59歲年紀(jì)太大。不過，在生產(chǎn)第一線能夠獲得很多高層不易了解的改進(jìn)企業(yè)的信息，這應(yīng)該是中美通用的管理常識。