員工網上曝光“最牛國慶放假通知”被公司辭退
2010-09-06作者：未知來源：未知
事后被公司辭退 該員工賠償要求未獲法院支持
商報訊(記者 謝禎 通訊員 師光 藍水鳳)去年9月22日，某公司設計員小張以“廈門最牛國慶放假通知”為標題，將其所在公司的國慶放假通知公布至某知名論壇，引來了許多網友跟帖評論。9月25日，公司以小張發帖給公司造成不良影響為由解除其勞動合同。當天，小張就離開了公司。后小張向集美區勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，該仲裁委裁決公司支付小張去年9月份工資1473元并開具解除勞動關系的證明，駁回其他申訴請求。小張不服仲裁裁決，向法院提起了訴訟。
小張認為，公司的行為違反了法律規定，遂起訴請求法院依法判令公司補發其拖欠的工資、經濟補償金等共計18617元。
但公司認為，其與小張簽訂的勞動合同有約定，員工散布不良信息、詆毀公司聲譽等嚴重違反公司規定者可解除勞動合同。
法院審理后認為，小張以“廈門最牛國慶放假通知”為標題，將公司國慶放假通知發到網上，引來很多 網友跟帖評論，給公司造成了不良影響，公司依據管理制度和勞動合同約定解除與小張的勞動關系不違反法律規定。但法院要求公司：支付小張9月份工資1618元，且為小張出具解除勞動合同的證明，并辦理社會保險關系轉移等離職手續。
一審判決生效后，小張不服上訴至廈門市中級法院。近日，廈門中院二審后，維持了原判決。
熱點文章點擊
- 01工傷賠償標準2015
- 02工傷認定的情況、申請時間
- 03病假的天數是怎么計算的
- 04最新勞動仲裁申請書
- 05辭職的流程
- 062015年生育生活津貼標準如何確定
