我的位置:勞動法律網(wǎng) > 勞動新聞 > 正文
家政最低工資上調(diào) 昆明下月起請保姆最少1000元
2010-09-08作者:未知來源:未知
為緩解保姆從業(yè)人數(shù)持續(xù)下滑的勢頭,昨日,記者從昆明市盤龍區(qū)民政局社區(qū)服務(wù)熱線獲悉,昆明市政民社區(qū)家政服務(wù)站將于今年10月1日再次上調(diào)居家家政服務(wù)員最低月工資標(biāo)準(zhǔn),擬由原來的最低每月900元上調(diào)至最低每月1000元。
昆明市盤龍區(qū)民政局社區(qū)服務(wù)熱線主任張劍告訴記者,家政服務(wù)崗位的從業(yè)者95%以上為農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員,過去習(xí)慣上稱為“農(nóng)村富余勞動力”或“農(nóng)村剩余勞動力”,而現(xiàn)實(shí)的情況是目前農(nóng)村勞動力存在較大的缺口,早已談不上“剩余”或“富余”了。以政民社區(qū)家政服務(wù)站為例,平均每月新來的家政服務(wù)員約150人,但經(jīng)推薦工作試崗后,返鄉(xiāng)率處于30%~35%左右。
就昆明市保姆從業(yè)人員的來源地看,張劍指出,青年保姆大部分來自臨滄,中年保姆大部分來自楚雄,而其他州市區(qū)縣的從業(yè)者寥寥無幾,有必要將工資標(biāo)準(zhǔn)定得適當(dāng)高些,以增加這一職業(yè)的吸引力,避免出現(xiàn)較為嚴(yán)重的“保姆荒”。