實現體面勞動,讓勞模精神更有感召力
無論經濟發展到何種水平,無論財富積累到何種程度,勞模精神和中國工人階級偉大品格,都是我們社會永遠的寶貴財富,是我們永不褪色的驕傲
弘揚勞模精神重在實踐、重在實效。黨和政府始終十分關心勞模的工作、生活和學習,近些年來先后出臺提高退休金、表彰獎勵、保障就業、安排體檢休養等政策,對在全社會弘揚勞模精神起到非常重要的作用。
勞模講奉獻,但絕不能讓勞模“吃虧”。由于種種原因,一些勞模,特別是一些退休的勞模生活出現困難,有的家庭負擔沉重,有的為養老、醫療犯愁。我們大力弘揚勞模精神,不僅要宣傳勞模的事跡,更要關心勞模、愛護勞模、幫助勞模,幫助他們解決實際困難,切實提高勞模的待遇。只有這樣,勞模精神才更有說服力,才能產生更大更好的效應。
通過誠實勞動創造美好生活,應該是我們這個社會的共同追求,而讓廣大勞動群眾實現體面勞動,是實現這個共同追求的前提條件。實現體面勞動給“勞動光榮”注入了更豐富的內涵,是以人為本的要求,是尊重勞動、尊重勞動者的體現,是建設和諧社會的必然要求。大力弘揚勞模精神和中國工人階級偉大品格,需要深刻理解實現體面勞動的意義,大力推動實現體面勞動。
各級工會要深入開展創先爭優活動,并與弘揚勞模精神和中國工人階級偉大品格有機結合起來,通過生動活潑的創先爭優實踐,使勞模精神在新的時代條件下進一步發揚光大。
我國社會正處于經濟轉軌、社會轉型和矛盾多發的特殊歷史時期,在協調勞動關系、維護職工權益、有效化解矛盾、促進職工隊伍和社會穩定方面,工會面臨的任務十分艱巨。工會一方面要在推動經濟發展方式加快轉變中切實維護職工合法權益,另一方面要充分發揮“大學校”的作用,大力弘揚勞模精神和中國工人階級偉大品格,引導廣大職工特別是青年職工通過誠實勞動創造美好生活。
維護職工合法權益,是工會義不容辭的責任。各級工會要深入開展創先爭優活動,依法推動各類企業普遍建立工會組織,依法普遍開展工資集體協商,堅持主動、依法、科學維權,在推動發展中維權、通過維權促進發展。要大力發展和諧勞動關系,讓每一個職工都快樂工作、體面勞動,讓每一家企業都健康發展、持續發展,在這樣的氛圍當中,勞模精神和中國工人階級偉大品格必將煥發出更強大的感召力。
——中華全國總工會副主席、書記處第一書記王玉普日前談弘揚勞模精神和中國工人階級偉大品格
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