欠薪入罪 勞動(dòng)者的重大利好
“農(nóng)民工討薪與開發(fā)商起沖突”、“干完活拿不到工錢,討薪反被打”……近年來,農(nóng)民工因討薪被打的事件屢見報(bào)端。為了更有力保護(hù)勞動(dòng)者獲得報(bào)酬的權(quán)利,我國刑法修正案(八)草案擬將“惡意欠薪”正式入罪。
日前,全國人大常委會(huì)審議刑法修正案(八)草案,其中規(guī)定,對(duì)于有能力支付而不支付或者以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,情節(jié)惡劣的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成嚴(yán)重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。
對(duì)于“欠薪可能會(huì)導(dǎo)致入獄”,普通民眾普遍給予支持,但也有部分人士表示不解,究竟是什么原因促使欠薪罪列入刑法修正草案呢?
法律界人士表示,以往勞動(dòng)者遇到欠薪的情況一般采取的是行政和民事救濟(jì)手段。通過投訴到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì),以行政干預(yù)手段來迫使資方支付薪金;或者通過勞動(dòng)仲裁、民事起訴,到法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行來迫使資方支付薪金,但是在這兩種救濟(jì)模式下,勞動(dòng)者的合法權(quán)益并不能得到很好的保障。
律師認(rèn)為,出現(xiàn)這些問題主要有兩方面原因,其中一個(gè)最大的原因是“執(zhí)法不力”,包括執(zhí)法力量本身的不足以及因各種原因?qū)ζ髽I(yè)的偏袒;另一方面,欠薪原因復(fù)雜、情況多樣、勞動(dòng)者及資方法律意識(shí)淡薄,而走法律程序解決,程序反復(fù),耗時(shí)長,效率低,維權(quán)成本高,因此專設(shè)“惡意欠薪罪”非常必要。
拖欠工人薪金會(huì)帶來一系列問題,已成為當(dāng)今社會(huì)的一大頑疾。如今,有了刑法的達(dá)摩克利斯之劍,勞動(dòng)者在遭遇欠薪時(shí),采取怎樣的步驟討薪比較妥當(dāng)有效呢?
“當(dāng)該草案成為正式法律施行之后,勞動(dòng)者再遭遇欠薪,除了可以采取協(xié)商、談判、調(diào)解等方式維權(quán)外,還可通過勞動(dòng)仲裁、民事起訴等方式來維權(quán),更可以借助國家刑事力量來維權(quán)。”律師建議,勞動(dòng)者平常應(yīng)該注意收集相關(guān)證據(jù),入職表、工資表、工資待遇變更的約定、勞動(dòng)合同,在沒有書面證據(jù)的情況下,可以嘗試收集視聽材料。因?yàn)橛羞@些證據(jù)在手,無論是調(diào)解,還是訴訟,還是通過刑法追究刑事責(zé)任,都會(huì)處于主動(dòng)地位。